현장 설비팀은 건축물의 수도, 가스, 열의 공급 과 배수, 환기 등 설비 전반에 대한 시공관리를 담당합니다.
설비 시공관리는 크게 노무관리와 자재 관리가 있습니다. 노무관리는 협력사의 공사스캐줄, 인원투입 등의 관리입니다. 자재관리는 장비나 자재의 입고일정 관리, 현장 입고자재의 품질 관리가 있습니다.
설비팀은 위의 공사관련 업무 뿐 아니라 공무 업무도 보게 됩니다. 공무업무는 위의 공사업무에 필요한 전반적인 서류업무입니다. 공사투입 전 착공신고가 있고 공사 중 발생한 노임 또는 자재비에 대한 비용지불 처리가 있으며 공사 후 협력사와의 비용정산을 담당합니다.
| 필요한 역량
현장설비시공 업무수행에 있어서 가장 필요한 능력은 커뮤니케이션 능력과 판단력입니다. 위에 적힌대로 여러가지 종류의 일을 맡게되는데, 현장에서 동시다발적으로 발생되는 업무를 처리하려면 우선순위를 정할수 있는 판단력 결단력이 필요합니다. 그리고 위의 업무들은 양이 많을뿐 어려운 일은 아니기때문에 타인과의 협의를통해 쉽게 해결할수있는게 대다수입니다. 따라서 타인과의 원할한 커뮤니케이션 능력은 필수입니다.
| 장점
2번 항목에 적힌대로 커뮤니케이션 능력과 판단력이 중요하지만 또한 그 능력을 키울수있습니다.
현장 근무의 경우 일이 거칠기 때문에 다소 느슨한 근태관리가 있기도 합니다. 사무실에 갖히는게 답답한 성격은 비교적 자유롭고 역동적인 활동이 가능한 현장근무가 좋습니다.
급여가 비교적 높습니다.
| 단점
현장 배치에 따라 근무강도, 음주문화, 타인과의 갈등에 대한 변화가 매우 심합니다.
업무에 대한 난이도는 낮지만 업무량이 상상이상으로 많을 수 있습니다. 항상 퇴근시 해결하지못한 숙제를 뒤로하고 퇴근하게됩니다.
불규칙적인 회사생활때문에 회사 밖의 생활도 불규칙적으로 됩니다. 교육, 취미 등에 대한 계획을 세우기가 남들보다 어려울 수 있습니다.
건설사 특성상 복잡한 업무환경으로 제대로된 시스템이 갖춰지지 않았기때문에 문제 해결방법에 대한 가이드라인도 없고 문제도 중구난방으로 튀어나옵니다.