선진모터스 인사 현직자의 직무소개

연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.

1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립

2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수

3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리

4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행

5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영

6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결

7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리

8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계

9. 퇴직업무지원

10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응

11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건

풀무원 전략기획 현직자의 직무소개

사업계획 수립, 투자 검토, 예산관리, 전사 매출관리, KPI평가, 공시 등의 업무를 수행합니다. 기업마다 업무의 범위가 다르긴 하지만 9월부터 연말까지 사업계획을 위해 준비하는 시간이 가장 중요하고 오래 걸리기 때문에 업무량이 가장 많은 시기입니다.

현대상선 전략기획 현직자의 직무소개

전략 기획팀은 전체 사업 부문의 단기, 중기, 장기 계획 수립, 포트폴리오 관리 및 신사업 개발 등에 대한 현사업의 올바른 방향 검토 및 미래 사업에 대한 의사 결정 지원을 합니다.