두산중공업 전략기획 현직자의 직무소개
전략 기획에서는 기존 사업의 단기 및 중장기 전략을 수립하고, 그 성과를 분기 또는 년도 별로 점검하는 업무를 합니다. 뿐만 아니라 기존 사업과 시너지를 창출할 수 있는 신규 사업을 발굴하는 업무도 수행합니다.
만도 인사 현직자의 직무소개
채용에서 퇴직까지 사람, 조직, 직무와 관련한 업무를 담당합니다.
기능을 기준으로 채용, 보상, 평가, 승진, 경력개발, 교육, 기타 인사운영 등으로 구분할 수 있습니다. 조직 규모 등에 따라 다르지만 복지, 조직 관리도 인사 기능으로 볼 수 있습니다.
STX엔진 인사 현직자의 직무소개
인사교육 직무는 직원들의 채용부터 퇴직까지 전과정에 걸쳐 매우 다양한 업무를 하게 됩니다. 크게 HRM(인사관리) 직무와 HRD(교육훈련) 직무로 나눌 수 있으며, HRM 직무는 채용, 인사발령, 평가, 보상 등의 업무를 수행하고, HRD 직무는 교육, 조직문화 등의 업무를 수행합니다.