가장 중요한 역량은 습관입니다 회계나 재무 그리고 법적지식은 10년 20년하다보면 누구나 잘 하게 됩니다 하지만 한번 만들어진 습관은 쉽게 변하지 않습니다 여기서 습관이라는 것은 신용보증기금의 역사가 40년이넘는 만큼 다양한 규정과 다양한 사례들이 있습니다 결국은 규정이 판단에 1차 잣대임에도 불구하고 주관으로 업무를 하게된다면 추후에 문제가 생길 가능성이 농후하기에 기초(규정)부터 생각하는 습관이 중요합니다

일반지점에가면 본인에게 할당되는 업무가 있고 해당업무에 전권은 본인에게 귀속되기 때문에 일에 대한 책임감을 갖고 업무를 할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이고 내가 지원해준 업체가 1,2년뒤에 성장해 보이는 모습을 보며 큰 자부심을 느낍니다

중소기업의 대표자 뜻대로 안되는 경우도 있는데 100명중에 1명이 악성 민원을 넣고 거기에 대응할 방법이 마땅히 없다는 점이 단점이지만 사회의식이 변화하고 나머지 99명을 바라본다면 괜찮다고 생각합니다