한화테크윈 전략기획 현직자의 직무소개

경영기획팀 기획파트는 회사의 현재를 바탕으로 미래의 모습을 설계하고, 어디로 어떻게 가면 좋을 지에 대한 방안을 제시하는 일을 합니다. 좀 더 구체적으로는 현재 사업부 내 이슈가 되는 문제를 찾아 개선점을 도출하고, 시장 트렌드와 자신과 경쟁사의 강/약점을 바탕으로 앞으로 나아가야 할 비전과 전략을 수립하고, 이러한 전략을 달성하기 위한 실천 과제에 대한 실행을 점검하는 일을 합니다. 또한 사업이 지속적으로 성장할 수 있도록 유관 기술을 활용한 시너지 사업 확대 검토도 합니다.

국도화학 인사기획 현직자의 직무소개

현재 조직에서 평가보상의 운영 뿐만 아니라 인사제도 기획 업무까지 담당하고 있습니다. 그 외에 직원들과 주기적인 면담을 통하여 구성원들과 회사의 중간 가교역할을 하고 있습니다. 평가제도 개선, 성과중심 조직문화 형성, 차별적 보상체계 확립 등의 프로젝트를 수행하고 있습니다.

SK텔레콤 전략기획 현직자의 직무소개

그룹/텔레콤/사업부문 별로 해당 범위에 맞는 전략수립을 하는 조직이 있습니다. 그룹의 경우는 넘어가고, 전사전략의 경우엔 텔레콤 CEO 레벨의 의사결정을 돕고, 하위 사업부문(유무선통신망운영, 이동통신마케팅, 신규사업, 자회사, 투자회사 등) 의 사업전략을 Lead(취합, 전사 통합전략 수립, 미래 성장전략 및 방향성 정립에 따른 부문별 리소스 분배 관리 등)/Help(재무/인사/홍보보/법무 등의 Staff 업무 지원 및 전략수립 참여, 필요한 Intelligence 정리/외부 n/w 연결, 경영 상 제휴 추진)/Check(진단, 성과관리) 하는 역할을 합니다.