직무소개
올리브네트웍스 올리브영 영업관리 현직자의 직무소개
영업관리
올리브네트웍스 올리브영
Store management는 크게 매장관리, 판매관리, 인력관리로 나누어집니다.
✔매장관리: 매장 내 상품의 진열 정비, 상품 노출 극대화를 위한 연출물 제작, 본사 지침에 따른 매장 운영 및 오퍼레이션
✔판매관리: 카테고리 별 매출비중 관리, 영업이익 극대화를 위한 프로모션 기획
✔인력관리: 매장 내 근무자(직원, 아르바이트, 카운셀러)들의 근태, 급여 관리 등.
✔매장관리: 매장 내 상품의 진열 정비, 상품 노출 극대화를 위한 연출물 제작, 본사 지침에 따른 매장 운영 및 오퍼레이션
✔판매관리: 카테고리 별 매출비중 관리, 영업이익 극대화를 위한 프로모션 기획
✔인력관리: 매장 내 근무자(직원, 아르바이트, 카운셀러)들의 근태, 급여 관리 등.
| 필요한 역량
매장관리 업무를 수행하는데 있어 필요한 역량은 '통찰력'입니다.
매장 내 작은 부분까지 모두 챙겨 볼 수 있어야하며, 낭비되는 자원(인력, 물품 등)이 없도록 잘 관리해야 합니다.
뿐만 아니라 고객의 시각에서 매장을 바라보고 상품을 연출할 수 있어야 합니다.
매장 내 작은 부분까지 모두 챙겨 볼 수 있어야하며, 낭비되는 자원(인력, 물품 등)이 없도록 잘 관리해야 합니다.
뿐만 아니라 고객의 시각에서 매장을 바라보고 상품을 연출할 수 있어야 합니다.
| 장점
가장 큰 장점은 매장의 주인이 될 수 있다는 것입니다.
많은 책임이 따르는 만큼 매출이 잘 나왔을 때 보람을 느낄 수 있으며, 그에 따른 인센티브를 받을 수 있습니다.
뿐만 아니라 스케줄 근무이기 때문에 특정 시기만 피하면 연차/휴무 또한 나름 자유로운 편입니다.
많은 책임이 따르는 만큼 매출이 잘 나왔을 때 보람을 느낄 수 있으며, 그에 따른 인센티브를 받을 수 있습니다.
뿐만 아니라 스케줄 근무이기 때문에 특정 시기만 피하면 연차/휴무 또한 나름 자유로운 편입니다.
| 단점
생각보다 자잘한 보고와 오퍼레이션들이 많은 편입니다.
현직자가 쓴 생생한
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2019.06.17
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