롯데제과 인사 현직자의 직무소개

회사 전반의 인력사항 관리 채용을 담당하고 있습니다.

선진모터스 인사 현직자의 직무소개

연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.

1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립

2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수

3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리

4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행

5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영

6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결

7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리

8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계

9. 퇴직업무지원

10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응

11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건

딜로이트안진회계법인 전략기획 현직자의 직무소개

모든 컨설팅펌은 Project-based로 팀을 꾸려 일을 하게 되며, 컨설팅 프로젝트란 보통 2가지 형태로 수주하게 됩니다. 고객사가 컨설팅펌들에게 RFP(Request for Proposal, 프로젝트 제안요청서)을 발송하여, 고객의 프로젝트 Needs에 맞는 제안서를 펌 내부에 Ad-hoc팀을 형성하여 작성하게 됩니다. 기존의 Relationship이 있는 경우, 이러한 Bidding 과정 없이 프로젝트를 수주하는 경우도 있습니다.
즉, 프로젝트를 하지 않으며 본사에 있는 기간 동안에는 제안서 작업이 주를 이루며, 프로젝트에 assign된 경우에는 프로젝트의 성격에 따라 다양한 업무를 보게 됩니다.