직무소개
코웰패션 생산관리 현직자의 직무소개
생산관리
코웰패션
소싱/생산팀은 옷을 만드는 모든 업무를 진행하고, 관련된 모든 업무를 관여합니다.
1. 업체 소싱 - 새로운 업체를 소싱합니다. 원/부자재/봉제 등 좋은 퀄리티와 낮은 단가로 진행이 가능한 업체를 소싱합니다.
2. 자재 개발 - 원단,부자재 등 새로운 자재를 소싱한 업체와, 기존 업체들과 함께 개발합니다.
3. 원가 네고
4. 원가 계산서 작성
5. 자재 lead time 관리 및 봉제라인 기획, 가먼트 lead time 관리, 생산 관리, 불량 관리
6. 입고기획 및 재고기획
7. 입고/판매 후 클레임 건 정리
8. 월간,연간,시즌별 생산capa sort out, 기획 팀과 다음 시즌 및 연도 물량 기획
9. QA,QC
10. 패턴 점검 및 자재 컨펌 (ex: 원단을 들면, lot/roll shade(컬러체크), 불량 체크, 레포트 관리 등)
11. 자재 관리 (재고, 입고 등)
12. 납기 관리
| 필요한 역량
1. 커뮤니케이션 능력
많은 업체와 소통하고 단가를 네고하면서 관계를 유지하기 위해서는 다양한 방면의 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
2. 시간적 감각
'납기'가 가장 중요한 직무인만큼, lead time을 잘 계산 할 수 있어야합니다. (스케쥴링)
3. 꼼꼼함
원,부자재,봉제,무역,기획까지 신경써야할 점이 매우 많으며, 옷을 만드는데 있어 당연히 신경써야할 점들이 매우 많기 때문입니다.
4. 어학능력
기본적으로 다양한 국가와 일을 해야하니, 기본적인 영어 구사능력이 있어야 하며, 베트남어/중국어/미얀마어/인니어 등을 구사할 수 있으면 매우 좋습니다.
| 장점
정년이 없습니다. 해외의 생산기획이나 공장장으로 이직할 시, 정년이 따로 없어서 좋습니다.

자신이 핸들링한 제품에 대한 뿌듯함과 자부심이 생깁니다.

많은 글로벌한 인맥을 보유할 수 있습니다.
| 단점
상당히 일정이 빡빡하고 바쁘며, 야근이 많으며, 주말출근도 배제할 수 없습니다. 제품의 문제가 생겨서 end buyer,유통사에서 reject이 될 경우, 상당히 고됩니다. 물류센터에서 노가다를 해야하며, 직접 검수도 많이 할 수 밖에 없습니다.
또한 많은 업체들을 관리하며, 회사 내에서는 협업하는 부서가 많기 때문에 상당한 인적,일적 스트레스를 받습니다.
강인한 멘탈과 체력이 없다면 쉽지 않은 직업입니다.
현직자가 쓴 생생한
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2021.05.30
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