이마트 인사 현직자의 직무소개

인사는 채용, 평가, 징계, 임금등 인사에 관련된 일체의 업무를 담당하고 있으며, 사원에게 일을 할 수 있는 동기부여 및 올바르지 않는 경우 직언을 통해서 올바르게 업무를 수행하게 하는것이 주된 업무입니다

SK네트웍스 전략기획 현직자의 직무소개

전략팀은 회사의 전략 수립 및 코디네이터의 역할을 합니다. 1. 전략수립적 측면 - 장기 비전(10년 후) 수립하고 마일스톤을 점검, 경영 이슈에 따라 비전을 변경하기도 함 - 중기 To-be(3-5년) 모델을 수립하고 장기 비전과 align 한 회사의 경영 방향성을 수립하고 이행점검을 함 - 단기(1년)의 사업계획을 수립하여 전년의 사업계획 달성 리뷰, 중장기 전략 모델에 align 한 한해의 경영계획 수립 2. 코디네이터적 측면 - 비전, To-Be 모델, 경영계획 달성을 위해서는 위클리, 먼슬리, 분기, 반기 단위 이행점검 및 업무진행 경과 등에 대한 현업의 보고를 위한 회의체, 협의체, 각 종 포럼 등을 운영해야 하며 이에 대한 코디네이터 역할을 전사 전략기획팀이 수행함

한화테크윈 전략기획 현직자의 직무소개

경영기획팀 기획파트는 회사의 현재를 바탕으로 미래의 모습을 설계하고, 어디로 어떻게 가면 좋을 지에 대한 방안을 제시하는 일을 합니다. 좀 더 구체적으로는 현재 사업부 내 이슈가 되는 문제를 찾아 개선점을 도출하고, 시장 트렌드와 자신과 경쟁사의 강/약점을 바탕으로 앞으로 나아가야 할 비전과 전략을 수립하고, 이러한 전략을 달성하기 위한 실천 과제에 대한 실행을 점검하는 일을 합니다. 또한 사업이 지속적으로 성장할 수 있도록 유관 기술을 활용한 시너지 사업 확대 검토도 합니다.