경영기획팀 기획파트는 회사의 현재를 바탕으로 미래의 모습을 설계하고, 어디로 어떻게 가면 좋을 지에 대한 방안을 제시하는 일을 합니다. 좀 더 구체적으로는 현재 사업부 내 이슈가 되는 문제를 찾아 개선점을 도출하고, 시장 트렌드와 자신과 경쟁사의 강/약점을 바탕으로 앞으로 나아가야 할 비전과 전략을 수립하고, 이러한 전략을 달성하기 위한 실천 과제에 대한 실행을 점검하는 일을 합니다. 또한 사업이 지속적으로 성장할 수 있도록 유관 기술을 활용한 시너지 사업 확대 검토도 합니다.
| 필요한 역량
다양한 역량이 필요하지만 무엇보다 제일 중요한 것은 종합적 사고라고 할 수 있습니다. 언제나 정해진 정답이 없으며 서로 다른 방향의 의견일지라도 타당성이 있기 때문에 언제나 선택의 기로에서 망설이게 마련입니다. 그러나 객관성을 가지고 명확하게 나아갈 방향을 제시할 수 있어야 합니다. 또한 당시에는 정답이라고 할 지라도 시간이 지나면 오답이 되는 경우도 있기 때문에 단기성 처방 뿐만 아니라 중장기적인 흐름도 예측을 해야 합니다. 이를 위한 분석력, 논리력, 소통능력 등 다양한 종합적 사고 능력이 필요합니다. 그러나 무엇보다 자신의 일에 최선을 다하는 책임감과 끈기가 더 중요합니다.
| 장점
큰 시각으로 사업을 바라볼 수 있다는 점입니다. 깊이는 다소 얕을 수 있더라도 다양한 이슈에 대해 고민도 해 보고 중장기적인 미래를 예측도 해 보면서 종합적으로 사고하는 능력을 배울 수 있습니다. 또한 회사의 중요 자리로 다양한 네트워크 형성 및 다른 분야로 가서도 실력을 충분히 발휘할 수 있는 장점이 있습니다.
| 단점
항상 납기가 정해져 있기 때문에 스트레스를 많이 받습니다. 정해진 시간 내 짧고 정확하게 분석해서 알맞은 정답을 찾아내는 일은 결코 쉽지 않고 또한 스트레스를 많이 받게 됩니다. 또한 긴급 사항이 많이 발생하기 때문에 퇴근이나 주말근무 관련 희생을 해야 하는 경우들도 종종 발생하여 친구나 동료들과의 약속을 지키는 것이 어려울 때도 있습니다. 그리고 다른 업무와 달리 시즌성이 없이 꾸준히 바쁩니다. 그리고 문서작업이 대부분이기 때문에 오탈자 하나하나, 띄어쓰기 하나하나 체크를 잘해야 하기 때문에 끈기와 인내가 기본적으로 필요합니다.