LG생활건강 인사 현직자의 직무소개
인재개발(HRD) 부서는 조직 성과를 위해 구성원의 역량을 강화시키는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 구성원과 경영층의 Issues 발견과 Needs 분석부터 Program 개발, 실시 등의 대표적인 업무를 하고 있습니다. 구성원의 역량은 리더십, 전문직무, 공통직무 등 세 영역으로 말할 수 있으며, 최근에는 다양한 주제의 인문학 등의 강조를 통해 구성원들의 Insight 확대 업무도 많이 하고 있습니다.
공기업·공공기관·협회 인사 현직자의 직무소개
계약직 채용, 급여관리, 복무관리, 계약연장평가 등
도시가스 전략기획 현직자의 직무소개
사업계획 수립 시 지원을 하고 있고, 업계의 전반적 제도 개선을 위해 일하고 있습니다.