LG생활건강 인사 현직자의 직무소개
인재개발(HRD) 부서는 조직 성과를 위해 구성원의 역량을 강화시키는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 구성원과 경영층의 Issues 발견과 Needs 분석부터 Program 개발, 실시 등의 대표적인 업무를 하고 있습니다. 구성원의 역량은 리더십, 전문직무, 공통직무 등 세 영역으로 말할 수 있으며, 최근에는 다양한 주제의 인문학 등의 강조를 통해 구성원들의 Insight 확대 업무도 많이 하고 있습니다.
대한항공 인사 현직자의 직무소개
인사팀은 주로 다음과 같은 일을 합니다. 1. 내부의 Needs와 외부의 Needs를 충족 2. 내부 인력 운용에 대한 비효율 최소화 3. 인사 고충, 애로 사항 등 해소 극대화
SPC 전략기획 현직자의 직무소개
회사내 회계정책, 세무정책, 내/외부 조사 감사 대응, 사전 내부진단 등 회사에서 발생하는 숫자를 최종 검증하고 올바를 숫자가 나오는 배경을 만들어주는 업무를 하고 있습니다. 회계사/ 세무사/ 감사실 출신으로 구성되어있습니다.