안연케어 법무 현직자의 직무소개
회사에서 체결하게 되는 모든 계약서를 검토하고, 필요시 여러 로펌들과 회사 사이에서 연결고리 역할을 하게 됩니다. 또한 회사와 관련된 다양한 법적 이슈들을 검토하고 해결방안을 모색하며, 의사결정권자에게 정확한 정보를 전달하는 것이 주요 업무입니다. 저와 같은 경우 법무뿐만 아니라 기획업무도 함께 겸하고 있는데요. 회사의 중장기 전략계획을 수립하는 것부터 진출 가능한 시장조사 파악까지 회사 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
BM (business model) 개발 업무는 주로 소속된 팀, 담당의 기존 bm에서 부가서비스를 개발하거나 동일, 유사 필드에서 새로운 서비스를 제안하게 됩니다.
선진모터스 인사 현직자의 직무소개
연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.
1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립
2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수
3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리
4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행
5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영
6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결
7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리
8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계
9. 퇴직업무지원
10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응
11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건