EBS 인사 현직자의 직무소개
인사는 크게 채용, 평가, 인사관리, 급여, 교육훈련으로 나눌 수 있습니다. 채용은 직무에 적합한 사람들을 뽑는 일을 진행합니다. 평가는 직원들의 근무평정을 매기는 작업을 진행합니다. 인사관리는 직원들의 전입, 전출, 휴직, 징계 등의 다양한 발령을 관리합니다. 급여는 직원들의 근태 등을 고려하여 급여를 지급하고, 4대 보험 관련된 업무를 합니다. 교육훈련은 직원들의 업무 능력 향상 등을 위한 연수를 진행합니다.
제주국제자유도시개발센터 전략기획 현직자의 직무소개
공공기관 기획조정실은 중장기 경영계획 수립, 예산수립 및 관리, 국회 및 소관 부처 협력 등 다양한 업무를 수행하고 있으며 기관의 비전과 미션에 대한 정기적 점검 및 재수립 업무도 추진하고 있습니다. 민간기업과 기획팀과 다른 점은 대관업무 즉 국회, 소관 정부부처와의 협력이 중요한 업무 중 하나라는 점입니다.
㈜두산 전략기획 현직자의 직무소개
그룹 전략실 소속으로, 전사전략, 포트폴리오 관리, 기업 철학관리 및 그룹 계열사의 In-house consulting 프로젝트 등을 수행합니다. 루틴한 Day-to-day operation이 아니라 3 ~ 6개월 정도의 프로젝트 base로 업무를 수행하며, 시장전략, 신사업 전략, M&A, PMI, Market penetration 전략 등의 업무가 있습니다.