SL_연구개발_현직자의 직무소개

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직무소개

SL 연구개발 현직자의 직무소개

연구개발

스펙에 맞게 양산성있는 제품을 개발하는 것이 주업무입니다.

| 필요한 역량

스펙이 적합하게 선정되었는지 측정이 제대로 되는지 검토할 수 있는 엔지니어링 역량
인적관리가 주를 이루기때문에 커뮤니케이션 스킬, 임기응변 능력, 논리적인 사고 등이 필요합니다
계획을 세우고 매우 꼼꼼해야합니다.

| 장점

하나의 작은 기업을 운영하는 것 처럼 많은 지식을 알아야하며, 기술적인 역량과 인격적으로도 성장할 수 있는 기회가 있습니다

| 단점

엔지니어로서 한 분야의 최고가 되기에는 어렵습니다.
다양한 부품을 개발해야하기 때문에 여러 방면에 뛰어난 엔지니어, 관리자가 될 수 있습니다.
휴일에도 긴급대응을 해야하기 때문에 전화가 오는 경우가 종종 있습니다.

현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?

2021.01.11

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CTO 부문은 미래기술연구센터, 기반기술연구센터, 분석센터 3가지 센터로 구성되어있습니다.
미래기술연구센터는 각 사업부문 연구소보다 먼 미래의 장기과제에대한 연구를 수행합니다.
기반기술연구센터는 각 사업부문 연구소에서 필요로 하는 기술에 대한 연구를 수행합니다.
분석센터는 각 사업부문과 연구소에서 의뢰하는 분석을 수행합니다.

예를 들어 장기적으로 연구해야할 전고체배터리에 대해 미래기술에서 연구를 하며, 촉매반응기술에 대한 연구를 기반기술에서, 시료의 성분분석을 분석센터에서 수행합니다.

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저는 10여년 이상 SW쪽 연구개발 직무에 있었고 지금은 관련직무를 수행하고 있습니다.
보통 연구개발쪽 직책에 붙는 연구원이라는 것을 보고 학생시절에는 뭔가 가운을 입고 일을 할듯한 인식이 있지만 그렇지는 않구요 ^^
소속된 회사에서 생산하는 제품의 들어가는 SW를 개발하는 일을 주로 한다고 생각하시면 됩니다.

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이전 10년간은 Embedded software 분야에서 실무를 담당해왔고, 현재 3년간 실무를 잠시 내려놓고 관리자로서 일하고 있습니다. 국내자동차업계와 software설계변경건에 관해서 협의하고, 스케줄관리 및 이슈처리를 software엔지니어들과 업무수행중입니다.

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