직무소개
STX엔진 인사 현직자의 직무소개
인사
STX엔진
인사교육 직무는 직원들의 채용부터 퇴직까지 전과정에 걸쳐 매우 다양한 업무를 하게 됩니다. 크게 HRM(인사관리) 직무와 HRD(교육훈련) 직무로 나눌 수 있으며, HRM 직무는 채용, 인사발령, 평가, 보상 등의 업무를 수행하고, HRD 직무는 교육, 조직문화 등의 업무를 수행합니다.
| 필요한 역량
인사교육 직무에서 가장 필요한 역량은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 아무래도 전 직원을 대상으로 업무를 하다보니 사람들을 만날 기회가 많고, 직원들의 의견을 반영한 인사교육 정책을 수립하여야 하므로 소통이 매우 중요한 부분입니다.
| 장점
많은 사람들과 교류할 수 있는 기회가 있어 인적네트워크를 쌓을 수 있으며, 교육 업무도 주관하다보니 자기개발을 할 수 있는 기회가 많이 있습니다.
| 단점
인사교육 정책이 잘못 되었을 경우 직원들의 불만의 대상이 될 수 있으며, 회사 경영상황이 좋지 않을 때는 구조조정 업무도 수행해야 하는 고충이 있습니다.
현직자가 쓴 생생한
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2017.08.22
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삼양식품 전략기획 현직자의 직무소개
기획팀은 사업의 단기/중장기 계획을 수립하며, CVP툴을 활용하여 경영진의 의사결정에 도움을 줍니다.
채널별, 품목별 포트폴리오를 활용하여 앞으로 나아갈 방향에 대해 탐구하는 업무도 함께 합니다.
LG디스플레이 전략기획 현직자의 직무소개
본사 기획팀의 일원으로서, 회사가 담당하고 있는 Business 의 전체적인 사업 Plan 을 수립합니다.
Global Market 상황을 지속적으로 점검하고, 전체적인 사업환경이나 대외상황을 고려하여 정합성있는 계획을 수립합니다.
예상되는 올해의 매출금액과 성장율 등을 활용하여 미래 사업에 대한 투자 방향을 결정하는 역할도 하고 있습니다.
태광실업 전략기획 현직자의 직무소개
김해 소재 태광실업은 본사(나이키 벤더로써 개발센터)와 기획조정실 두 조직이 함께 있는데 기획조정실은 태광실업그룹 산하 계열사 전체의 주요 경영이슈들도 함께 지원/관리하는 업무를 담당합니다.
팀에 따라 차이는 있지만 전사 손익실적, 윤리경영, 내부감사, 계층별 교육, 주간단위 업무보고 등을 합니다