한화S&C 인사 현직자의 직무소개

인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.

리치앤코 전략기획 현직자의 직무소개

보통 CEO 레벨(C-Level)을 지원하는 업무를 하게 됩니다. 단기/중기/장기 계획을 세우고 그에 따른 관계가 업무 조정을 합니다. 짧으면 1~2주 길면 몇개월이 걸리는 프로젝트성 업무들이 많습니다.

강원도경제진흥원 인사 현직자의 직무소개

신입사원의 채용 및 교육관리를 담당합니다.