직무소개
공기업·공공기관·협회 인사 현직자의 직무소개
계약직 채용, 급여관리, 복무관리, 계약연장평가 등
| 필요한 역량
인사업무 수행을 위해서는 원활한 의사소통능력과 다양한 직원현황을 숙지하는 꼼꼼함과 데이터를 통해 유의미한 값을 도출해낼수있는 분석역량이 필요
| 장점
다양한 사람을 만나볼수있으며 기업이 원하는 인재상을 파악할수있는 안목을 기를수 있음
| 단점
업무강도가 높으며 내부민원이 발생하기 쉬움
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?