글로벌 사업이니 만큼 외국어업무역량은 물론이고 해외사업뿐만 아니라 국내사업에 대한 이해도도 커야합니다. 또한 글로벌 오피스와 연계한 프로젝트가 잦아 프로젝트별로 국가별 현황과 담당자와의 지속적인 커뮤니케이션이 필수입니다. 그러기 때문에 커뮤니케이션 능력과 프로레스를 단기간에 파악할 수 있는 인사이트가 필요합니다.

타 국가 직원들과의 교류를 통해 해당 국가의 문화와 업무방식을 배우고 생각의 폭이 더 넓어질 수 있습니다. 또한 타 국가의 성공케이스를 바탕으로 더 나은 사업방안을 개발할 수 있습니다.

업무시간과 휴일의 경계가 모호해 져 일과 삶의 균형을 맞추기 어렵고 잦은 출장으로 개인적인 일정을 가지기 힘듭니다.