직무소개
롯데쇼핑e커머스사업본부 인사 현직자의 직무소개
인사
롯데쇼핑e커머스사업본부
년간 인력운영 계획을 수립하며, 인재를 적재적소에 뱌치 이동하는 업무를 합니다. 또한 즉시 필요한 포지션에는 경력사원 채용을 육성이 필요한 포지션에는 신입사원 채용을 진행합니다.
| 필요한 역량
인사 업무에 있어서 필요한 역량 중 몇가지를 들어보면 소통능력, 신중함, 공정함, 전략적 사고 등이 있다고 할 수 있습니다.
| 장점
회사의 전략과 비전에 대해서 다른 직무보다 더 깊이 있는 이해를 할 수 있다는 점 입니다.
| 단점
수시로 생기는 보고가 많으며, 업무에서 오는 고충을 내부 직원들과 툭 터넣고 모든걸 공유할 수 없다는 어려움이 있습니다.
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?
2020.03.08
이 직무소개를 첫번째로 평가해보세요!
함께 보고 있는 직무소개

롯데쇼핑 서비스기획 현직자의 직무소개

요건 정의, 서비스 기획 및 정책서 작성, 개발자 커뮤니케이션 및 일정 관리, 테스트 및 수정 가이드, 릴리즈 라는 일련의 과정


세방(주) 전략기획 현직자의 직무소개

재직 중인 기업 기준으로, 기획팀은 크게 경영기획과 전략기획으로 나눌 수 있습니다.
경영기획은 전 사업장의 연간 목표 매출, 영업이익, 임직원 KPI 설정, 사업장마다 실적 취합/분석합니다.
그 외 경영층 지시업무와 임원 대상의 회의체, 이사회 등 자료를 작성하고 준비하기도 합니다.
스팟성으로 발생하는 이슈 관리나 자료 조사, 외부기관과의 협력관계 유지, 인증 등의 업무를 맡습니다.

한편 전략기획은 사업 방향 설정, 해당 사업의 추진 여부, 투자 여부 등을 결정하는 일을 합니다.
가령, 만성 적자가 심한 사업장의 경우, 어떻게 사업 포트폴리오를 재편할 지, 원인과 해결책을 도출합니다.
경우에 따라서는 해당 사업을 철수 내지 인력 이동 등의 방안을 제시하기도 합니다.

또한, 시설이나 장비를 투자해야 할 경우 투자 타당성, 예상 손익을 분석하고 해당 부서의 의견을 취합해 투자 여부를 결정합니다. 이를 바탕으로 경영층의 최종 의사결정에 필요한 자료/정보를 전달합니다.

그 외 인프라 확보를 위해 시설 사용권과 관련된 입찰 여부를 결정하고 입찰에 참여하기도 하고 동종사들과 정보 교환 및 협업을 진행하기도 합니다.


KT 전략기획 현직자의 직무소개

전략팀은 기업의 중장기 전략수립 및 리서치를 합니다

더 많은 롯데쇼핑e커머스사업본부 인사
현직자 콘텐츠를 확인해보세요.