인사/총무
한 사업부의 인사 담당자로서 발령, 채용(경력직), 평가 보상 내용 등 다양한 업무를 하고 있습니다.
| 필요한 역량
유관부서와의 업무가 많아 커뮤니케이션 역량 필요. 합리적인 보상 및 평가제도에 대한 관심
| 장점
실적에 쫓기지는 않지만, 다양한 일이 많아 항상 신경써야한다. 인사업무에서 채용 외에도 평가 보상에 대해서도 일해볼수 있다.
| 단점
신경쓸게 많고, 루틴한 일을 하다보니 매너리즘에 빠질 수 있다. 총무 업무의 경우에는 잡일 이라고 생각 될 수 있다.
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?