이랜드_영업관리_현직자의 직무소개

직무소개

이랜드 영업관리 현직자의 직무소개

영업관리

이랜드

1. 브랜드 직영/가맹 매장의 매출 및 수익 관리 2. 담당 지역(브랜드) 직원들의 코칭 / 관리 / 배치 3. 담당 매장의 QSC(품질/서비스/청결) 관리 4. 브랜드 수익레버 및 프로젝트 점검 및 코칭

| 필요한 역량

1. 의사소통 능력 -> 점장/점주와 매니저팀, 브랜드 스텝, 본부 스텝들과의 소통을 원할하게 진행하여 원하는 결과를 이끌어 낼 수 있어야 합니다. 2. 문제 해결 능력 ->브랜드 내(담당지역 내) 개선해야 할 점이 무엇인지 발견해 낼 수 있고, 해결할 수 있는 아이디어와 실행력을 갖추어야 합니다.

| 장점

내근 업무와 외근 업무가 혼합되어 있어 여러가지 업무 경험을 해볼 수 있습니다.

| 단점

점주와 본사의 입장을 중간에서 중재하여야 하는 역할이라서 아무래도 사람관계 부분에 대한 어려운점이 있습니다.

현직자가 쓴 생생한
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2016.09.23

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