각 부서마다 필요한 업무역량은 다르겠지만, 무엇보다도 중요한 것은 팀에 나이키 직원들과 자유자재로 소통이 가능한 영어실력과 매너입니다. 연례 행사의 일환으로써 나이키와 함께하는 마라톤 행사 및 워크샵등을 진행하며 이 때 잘 어울릴 수 있는 활달한 성격을 선호하는 듯 합니다.

나이키의 엄격한 무관용 법칙 아래 태광실업 또한 직장내 괴롭힘, 성희롱 등을 지양하고 있습니다. 또한 평등한 업무분위기 조성을 추구합니다. 각 부서/파트마다 분위기에 차이는 있겠지만 기본적으로 연월차 사용이 자유로우며 정시 출퇴근이 가능합니다.
또한 경남/부산지역에서 상위에 랭크될만한 연봉을 주며, 나이키의 가장 믿을만한 파트너중의 하나로서 이 불황에도 꾸준히 돌파구를 찾고 지속적으로 성장하고 있습니다.

신발업계는 예로부터 손꼽히는 사양산업 중 하나였습니다. 환경오염이 대두되는 요즈음엔 패션업계, 신발업계에 계속 있는 것이 옳은 선택인가 하는 의구심이 듭니다.