생산라인 전반적 관리를 합니다.
품질개선 부터 신차 프로세스 대응.
작업자 관리 및 가동률 관리.
표준 공법 배포 및 비효율 개선.
거의 차의 시작부터 끝을 볼수있는 부서입니다.
| 필요한 역량
기본적으로 공대졸업자 수준의 기본적인 역량이 필요하고, 순간대응력 및 상황판단력이 필요합니다.
라인의 상황이 새로운 문제가 나오고 개선점을 찾는 과정이라 꾸준함과 꼼꼼함이 있으면 좋습니다.
그리고 사람을 많이 만나야 되는만큼 대인관계가 원할해야 합니다.
| 장점
차에 전반적인 것을 배울 수 있고, 신차프로세스 시,
도면검토단계부터 고객 클레임 대응까지 전반에 걸친 지식을 습득합니다.
| 단점
자동차가 노조가 발달된 곳이다 보니, 매번 신차 등 라인 내 변경사항이 있을시 협상을 해야합니다.
관리자로서 제약사항이 있어 문제해결 능력이 부족하면 애로사항이 있을 수 있습니다.
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?