엔지니어 ∙ 스마트팩토리
스마트팩토리: PLC전기 계장 실무
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선착순 전액무료 실무VOD로
엔지니어 취업/이직에 성공해요!
국민내일배움카드만 있다면 누구나 누릴 수 있습니다.
Smart 시대에서 전기&계장 엔지니어로 살아남는 방법
전기 분야로 구직을 준비하고 취업하시기를 희망하시는 여러분!
혹시 이런 이야기 들어 보신 적 있나요?
295조 규모의 스마트 홈 시장과 324조 규모의 스마트 공장 시장 등 글로벌 스마트 시장은 연 평균 20% 이상 고속성장하고 있어
우리 사회는 새로운 패러다임으로 전환되고 있습니다.
Industy 4.0 시대, 인류는 지식정보화 사회를 넘어 창조적 스마트 사회로 변모하고 있습니다. 스마트 기술과 기기의 발달로 똑똑한 집, 똑똑한 공장, 똑똑한 품질관리 등 기업과 경영자는 이를 따라잡거나 활용하기 위해 막다한 시간과 자원을 투입하고 있습니다. 그러므로, 기업은 경쟁이 치열한 스마트 시대를 지혜롭게 대응하고자 임직원들의 필드 현장 지식, 그리고 제어 수준의 역량을 요구하고 있습니다. 그래서 회사에서는 스마트 기술에 필수 역량인 전기, 계장제어(PLC, HMI) 기술을 요구하고 있고, 이 2가지의 역량을 모두 가지고 있다면 취업하는데 훨씬 수월하실 겁니다.
하지만, 모든 산업에 적용이 가능하고 스마트 기술에 기초가 되는 전기, 계장제어(PLC, HMI) 분야에 취업을 준비하면서 혹시 이런 고민을 하지 않았나요?
" 전기, 전자, 계측제어, 정보시스템 공학을 전공했는데 취업 준비로 무엇을 하지?"
" 학부시절에 배운 내용으로 적용가능한 부분이 있을까? 남들 다 취득하는 전기분야 자격증(ex. 전기기사)이나 따야될까?"
" 전기분야 자격증(ex. 전기기사) 취득했는데 과년도, 단답만 외워서 잘모르겠는데 전기 직무에서는 대체 무슨일을 할까?"
" 실제 설계나 운영/정비 직무에서 생기는 issue를 경험하면 자소서나 면접에서 전기분야 자격증 취득(ex. 전기기사)외에 어필 할 수 있지 않을까?"
운영&정비(Operating & Maintenance)분야 생산기술직으로 도전하는 고졸/전문대졸 또는 대졸 취업준비생에서 부터 EIC 분야 생산기술, 플랜트운영, 전기 공무직군 등 전기,제어 설계 직무에 도전하는 많은 분들이 위와 같은 문제점을 해결하여 취업에 활용하기는 어렵습니다.
그러므로, 이 문제점을 해결하려면 2가지의 핵심 직무 역량이 필요합니다.
1. 기존 도면 분석을 통하여 단기간에 전기, 계장제어 설계 및 운영에 대한 기초 쌓기
2. 전장품에 대한 사양&메뉴얼 분석을 통한 전기설계와 계장제어(PLC, HMI) 설계의 공통역량 쌓기
즉, '도면과 전장품'에 대한 기초적인 지식을 바탕으로 간단한 단위설비의 시퀀스 제어와 공정 제어까지 빠르게 학습하고 실습해보는 것입니다.
전기, 계장제어(PLC, HMI) 프로젝트 경험을 서류∙면접과 이직에 활용할 수 있는 체계화된 실무경험
다른 학교나 학원, 훈련기관에서는 배울 수 없는 체계화된 공정제어 실무경험을 수행해보세요!
실제 공장자동화, 스마트팩토리, 스마트 빌딩을 구축하는데 필요한 프로세스인 수전설비 설계 -> 부하선정 및 계산(계측제어 설비 설계) -> 계장제어(PLC, HMI 프로그래밍) -> 시운전 -> 유지보수와 운영으로 이어지는 체계화된 공정제어 실무역량을 쌓아보세요.
지금도 비싼 가격의 제어 훈련기관, 실무와 거리가 먼 전기자격증 취득과정 등 각기 단편적으로 기술을 습득하는 강의와 실제 실무에서 사용하지 않는 내용까지 이야기하고 있는 강의는 많습니다. 그러나 실제 기업이 함께 근무하고 싶어하는 인력(엔지니어나 생산기술직군)은 계전 직무에 대한 전공 이론과 공정제어 흐름에 대해 이해하고 뛰어난 퍼포먼스를 보여줄 사람을 원합니다.
그만큼 스마트 인프라를 구축하기 위한 제어실무에 대한 프로제스를 직접 경험해보고, 지금까지 배운 전공 지식이 실무에 어떻게 적용되는지, 나아가 산업 현장에서 발생되는 Trouble에 따른 조치방법과 재발방지대책에 대한 분석 프로젝트 강의가 없어 제가 직접 강의를 제작하게 되었습니다.
그리고 제작자인 저는 전기, 계장제어(PLC, HMI) 역량을 가지고 서류∙면접에 활용하여 10대 대기업, 글로벌 외국계기업 및 해외근무, 그리고 공기업(공공기관)에 최종합격할 수 있었습니다. 또한, 취업을 준비할 때는 현대자동차 그룹, 포스코 그룹, SK그룹, 삼성그룹, 한화그룹, 삼성그룹, 금호아시아나 그룹, 현대중공업그룹, 대한항공, 나아가 석유화학분야까지 서류를 합격할 수 있었습니다.
이처럼 저와 함께 구직자로서 쉽게 접하기 어려운 부분을 핵심적으로 배우고 공정제어 실무경험을 쌓아보시기 바라며, 취업을 준비하시는 모든 취업 준비생 여러분이 취뽀를 하셨으면 좋겠습니다.
[계전직무를 위한 자가진단 Check List]
계전직무에 취업을 희망하시거나 본 강의를 참여하려면 아래 문항에서 3점 이상이 나와야합니다.
1. 전기설비에 대한 지식을 갖추고 있다. (1점)
2. 간단한 전기 회로를 해석할 수 있다. (1점)
3. 실제 산업에서 사용되는 계장제어 (PLC, HMI) S/W를 프로그래밍하는 경험을 해보고 싶다. (1점)
4. 공장 제어 실무 프로세스를 통해 자동화 설비와 스마트 팩토리, 빌딩을 구축하고 싶다. (1점)
5. 실제 산업에서 사용되는 도면을 해석 및 분석하는 것에 관심이 있다. (1점)
VOD를 완주한 당신은 이렇게 됩니다.
전기설비에 필요한 통합 이론적 능력을 갖출 수 있습니다.
PLC 프로그램을 이용하여 제어에 대한 알고리즘을 설계 할 수 있습니다.
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HMI를 활용하여 시스템 운전, 설정, 경보관리, 제어모니터링 등을 수행할 수 있습니다.
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대기업,외국계,공기업에 근무경험이 있는 실무자와 취업에 대한 핵심키워드를 알고, 점검할 수 있습니다.
"앞으로의 Industry 4.0 시대에서는 전기역량을 넘어 계장제어(PLC, HMI) 역량까지도 중요해질 것입니다."
안녕하세요.
국내 10대 대기업, 글로벌 외국계(독일과 한국 근무), 공기업(공공기관)에 근무한 경력이 있는 김팀장입니다.
최근 취업을 준비하면서 직무중심으로 바뀐 취업전형으로 인하여 회사에 입사하는데 어려움이 있을거라 생각합니다.
강의에 시작하기 앞서 제가 취업을 준비하거나 이직을 준비했을 때의 과거 기억이 떠오르네요.
신입이든 경력이든 회사가 원하는 인재는 똑같았습니다. 바로 직무에 대한 커리어를 발전해나가는 지원자였는데요. 계전직무에 한정하여 산업설비의 전기, 계장제어(PLC, HMI) 분야로 취업을 희망할 때, 전기부분 외 자동제어시스템의 원리를 이해하여 공정의 운전과 동작상태를 파악하여 안전하고 안정된 설비를 운영하는 인재를 원하였습니다. 나아가 기본 설계도를 기반으로 현장에서 올바르게 시공이 될 수 있도록 관리, 감독하는 감리업무 외에 PLC, HMI의 기본적인 I/O 및 명령어를 이용하여 기계장비가 원활히 제어할 수 있도록 점검하고, 트러블 발생 시 신속히 트러블 슈팅과 더불어 현장을 한눈에 모니터링을 할 수 있는 고장없는 산업용 스마트 플랜트를 구축하는 커리어적 비전을 가진 지원자가 취업을 손 쉽게 할 수 있을 것입니다.
이제는 걱정하지 마세요!
저는 2회의 인턴 경력, 2회의 이직, 그리고 최근 전기공학 석사학위 취득과 더불어 지금까지 지인과 직무부트캠프 멘티들을 위해 10여년 꾸준히 서류작성과 자기소개서를 작성해온 경력과 대학교 특강, 취업 컨설팅, 프리랜서로서 기업 기술영업 지원 및 자동화설비 구축 등 다양한 활동을 통해 전기, 계장(PLC, HMI) 공정 제어 직무의 기초부터 체계적으로 학습할 수 있는 커리큘럼을 완성했습니다.
자 그럼, 여러분들은 Siemens PLC(TIA Portal) 프로그램과 시뮬레이션 프로젝트를 통해 여러분이 직접 공장을 설계 및 자동화하여 스마트 사회에 어울리는 전문인력이 되는 데 도움이 되는 강의가 되겠습니다.
잠깐, 왜 PLC는 Siemens이냐고요?
제가 Siemens PLC로 강의하기로 채택한 이유는 현재까지 세계 PLC 제조사 점유율에 대해 상위 4개를 조사해보면
1위: Siemens, 2위: Rockwell, 3위: Schneider, 4위: Misubishi 입니다. 이 중 저는 1위와 2위 제조사의 기종을 설계, 프로그래밍 및 납품, 운영을 해보았고, 확률적으로 제조사 점유율이 제일 높은 기종에 대해 강의해야지 앞으로 멘티님들이 산업에 취업했을 때 Siemens 기종을 다루게 되는 확률이 높아지지 않을까? 라는 생각으로 인해
Siemens PLC의 최신 Tool인 TIA Portal을 채택하게 되었습니다.
그럼 강의에서 만나요!
김공돌 멘토님
현) 공기업/공공기관 전기안전관리자 및 EIC 설비 담당, 기획, 총무 등 행정 업무 겸직 중
- 수전설비 및 제어설비관리 : PLC 엔지니어링, 프로그램 수정, 기술검토 및 운용
- 현장 개선 활동 : Relay 판넬 설치, 센서 변경 및 추가
- 수전설비를 포함한 제조, 플랜트 설비보전 활동
- 계기 센서 Positioning setting 및 Cailbration, Mechanic setting
전) 외국계 전기제어정비팀 사원
- EIC 제조, 플랜트 설비 관리 및 유지
- 제어설비 관리 : PLC 엔지니어링, 알고리즘 수정, 기술검토 및 운용
- 현장 개선 활동 (Relay 판넬 설치, 센서 변경 및 추가)
- 수전설비를 포함한, 제조 플랜트 설비보전 활동
전) 10대 대기업 계열사 전기제어설계담당 사원
- EIC 설계
- PLC 프로그래밍
- 시운전
- EIC 설비 검수
이런 분들이라면 꼭 들으세요!
고졸/전문대졸 이상 전기/계장분야 운영, 정비(Operating and Maintenance) 생산기술직으로 취업을 희망하시는 분
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전문대 이상 졸업예정자 또는 대학교 3~4학년의 전기/제어설계 직무로 취업을 희망하는 학생 및 취업준비생
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계전(계장엔지니어, 전기엔지니어) 실무 경험을 원하는 학생/졸업생
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Smart Factory 관련 직무에 관심이 있으신 분
실무에서 바로 쓸 수 있는
내용만 배웁니다.
전기 분야와 게장제어 하드웨어 설계 및 분석 업무 익히기
Industry 4.0 시대, 스마트화 산업에서 가장 기본이 되는 즉, 뼈대 역할을 하는 전기인프라에 대한 기초 설명을 진행할 예정입니다. 또한, 자동화설비를 프로그래밍하여 제어하기 위해서는 실제 하드웨어 설계가 필요하기에 도면 설계 및 분석방법에 대해 역량을 강화합니다.
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계장제어 분야(PLC: Programmable Logic Controller)의 프로그래밍 역량 강화
설비를 자동화하기 위해서는 CPU를 가진 MCU(Micro Controller Unit)의 역할을 하는 PLC를 통하여 제어해야할 대상에 대해 프로그래밍하여 알고리즘을 설게해보고 실제 현장에서 Trouble 발생 시 어떻게 조치하고 재발방지대책을 세우는지 학습하게 됩니다.
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계장제어 분야(HMI: Human Machine Interface)의 프로그래밍 역량 강화
앞으로 작업자들은 CCR(Central Control Room)에서 가만히 앉아서 설비를 제어하고 싶지 않을까요? 현장에 비춰진 CCTV나 터치스크린 또는 디스플레이 정보를 보고 작업자와 운영자가 생산라인의 상태를 시각적으로 확인하여 제어하고 싶을 겁니다. 그래서 이러한 역할을 하는 HMI를 설계 및 운영하는 방법과 설비를 자동화하거나 프로그래밍된 PLC와 어떻게 상호 인터페이스하는 방법을 이해하게 됩니다.
엔지니어,
할 수 있게 만드는 3가지 학습 포인트
생존형 기초 지식
당장 꼭 알아야하는 지식만 실제 사례로 배워요
복습용 실무 과제
배운 내용을 바로 적용하는 실무 과제를 풀어봐요.
커뮤니티 게시판
수강하다 막막할 때면 언제든 질문하고 답변 받으세요.
상세 커리큘럼︱총 37개의 강의
이 강의는 영상, 수업 노트, 첨부 파일이 제공됩니다. 미리보기를 통해 콘텐츠를 확인해보세요.
- 01
Chapter 1. 계전(전기&계장엔지니어)로 성장하여 프로엔지니어가 되고 싶다면?
- 02
Chapter 2. 수전 설비 기초 역량(전기시스템의 이해)
- 03
Chapter 3. 계장분야의 기초역량 다지기 - Smart Factory 구축을 위한 기본설계(BD): P&ID와 시퀀스제어, PLC H/W 설계
- 04
Chapter 4. Smart Factory 구축의 첫단계, 기계식 시퀀스 제어를 PLC로 스마트하게 제어 변환 - PLC을 활용하면 자동화와 원격으로 설비 모니터링과 판정이 가능
- 05
Chapter 5. 아날로그 신호의 이해
- 06
Chapter 6. 원격으로 조작, 감시, 판정하는 Smart 공장 구축하기 - HMI(Human Machine Interface: 터치패널)을 통한 플랜트 작동 및 감시
- 07
Chapter 7. Smart화를 만드는 계전엔지니어, 테크니션 등 계전분야로 취업, 직장, 인생을 뽀개볼까요?
국비지원 클래스
수료 혜택
NCS 수료증
NCS 수료증으로 실무 능력을 증명하세요.
현직자 실무 템플릿
실무에 바로 적용할 수 있는 템플릿을 활용해보세요.
올인원 이용권 6개월 무료
38,000원 상당의 코멘토 커뮤니티 이용권을 드려요.
멘토와 1:1 QnA
실시간 오픈톡방에서 자유롭게 의견을 나눠보세요.
메타버스 스터디룸
메타버스 24시간 스터디룸에서 집중 스터디해요.
FAQ
국비지원 관련
Q. 국민내일배움카드는 어떻게 신청하나요?
A.Q. 국민내일배움카드가 뭐죠?
A.국민 스스로의 직업능력개발훈련을 위해 훈련비를 지원하는 정책의 일환으로, 취업, 이직, 역량 개발에 필요한 훈련이 필요한 국민들에게 발급되는 카드 형태의 지원금입니다.Q. 저도 국민내일배움카드를 발급받을 수 있나요?
A.네, 누구나 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있어요!
단, 아래 대상에 하나라도 속한다면 발급 대상에서 제외됩니다. - 만 75세 이상 - 현직 공무원 - 사립학교 교직원 - 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자 - 월 임금 300만 원 이상의 대규모 기업 종사자(45세 미만) - 특수형태근로종사자 - 졸업까지 남은 기간이 2년을 초과하는 재학생 - 생계급여 수급자 - 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람 ※ 자세한 발급자격 확인은 고용노동부 고객상담센터 (1350) 또는 관할 고용센터로 문의해 주세요.Q. K-디지털 기초역량훈련은 뭔가요?
A.K-디지털 기초역량훈련은 국민내일배움카드를 발급받고 아직 디지털·신기술 훈련을 받지 않은 청년들과 중·장년 구직자들에게 제공되는 디지털 분야의 원격 훈련 과정입니다.
자세한 제도 및 진행절차 확인하기Q. 수강신청은 어떻게 하나요?
A.고용24에서 '스마트팩토리: PLC전기 계장 실무' 검색 후 수강신청을 해주세요. 영업일 기준 24시간 이내에 선발 처리를 해드립니다.
자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!
고용24 수강신청 가이드Q. 자비부담금 결제는 어떻게 하나요?
A.[자비부담금 결제 방법]
- 고용24 접속 후, [마이페이지 ▶ 훈련관리 ▶ 국민내일배움카드 ▶ 자비부담금 결제/환급 ▶ 결제] 클릭!
- 강의 선택 후, 결제 버튼 클릭!
자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!
고용24 자부담 결제 가이드
수료 관련
Q. 수료 조건이 있나요?
A.수강 기간 내에 진도율 80% 이상을 달성하면 수료 조건이 충족됩니다.Q. 자비부담금은 어떻게 환급받나요?
A.자부담 환급 조건 충족 시 자비부담금은 전액 환급되며, 고용24 홈페이지에서 직접 환급신청을 하실 수 있습니다.
[자부담 환급 조건]
- 수료 조건에 해당하는 진도율 80%를 달성한다.
- 필수 실습 과제를 모두 제출하고 PASS 받는다.
[환급 신청 방법]
마이서비스 → 마이카드 → 국민내일배움카드 → 자비부담금 환급신청
Q. 수료증 발급은 어떻게 받나요?
A.수료증은 국비지원 과정으로 수료하신 멘티님에게만 지급되며, 캠프 종료 이후에 코멘토 홈페이지의 마이페이지 → 신청한 캠프에서 다운로드받으실 수 있습니다. 수료 기준을 확인한 후 충족시키는 분들에게만 발급되며, 캠프 종료일 기준으로 1주일 이내에 발급됩니다. 발급 확인에 문제가 있는 경우에는 고객센터로 문의부탁드립니다.
환불규정
[수강기간]
- 기수별 상세페이지 표시 일정에 따릅니다. 신청 전, 수강기간과 기수를 반드시 확인해주세요.
- 국비지원훈련 참여 후 수료조건 충족 시 평생수강 혜택을 제공합니다.
- 자세한 수료 조건은 수료 관련 FAQ를 참고해주세요.
[동시접속 안내]
- 동일한 ID로 2대 이상의 기기에서 접속을 하는 경우, 수강이 제한 될 수 있습니다.
[국비지원과정 환불규정]
※ [중요] 자부담금 결제취소는 수강 시작(개강) 전에만 가능합니다.
결제취소 시 다음 절차를 밟게되어, 2~3영업일의 시간이 소요될 수 있습니다.
(환불 요청→코멘토 카드사 요청→카드사 결제취소→자부담환급→크레딧 반영)
- 전액 환불기준
- ① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
- * HRD넷에서 수강생 본인이 취소 가능
- * 코멘토에 요청 시 취소 가능하나 요청 접수에 시일 소요
- ② 수강 시작일(개강) 후
- * 수강 시작 후 자부담금은 결제취소할 수 없으며(환급X), 훈련은 중도포기(미수료) 처리됨
- ① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
- 중도 포기 안내
- ※ [중요] 별도 사유 없이 중도포기/미수료 시 훈련비에 해당하는 크레딧이 차감됩니다.
- ※ [중요] 중도포기/미수료 시 사용된 크레딧은 환원되지 않습니다.
- ※ 중도포기 사유가 있을 경우, 관할 고용센터에 접수 바랍니다.
수강하시는 과정은 ‘K-디지털 기초 역량 훈련’으로 고용노동부의 국비 지원을 받는 과정입니다.
고용노동부에서는 훈련생 미수료 및 중도포기 시 다음과 같은 패널티를 부과합니다.
- ① 최초 1회 : 크레딧 관련해서는 아무 패널티 없으나, 훈련비에 대한 크레딧은 복원되지 복원되지 않음.
- ② 최초 1회 이후 : 크레딧 잔액의 50%소멸(1인당 50만 크레딧)
- ③ 2회 이상 미수료 및 중도포기 시 : 크레딧 소멸 및 사용 제한 등의 페널티가 있을 수 있음.
고용노동부의 정책은 상시 변할 수 있으므로, 자세한 내용을 확인하시려면 고용노동부 및 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.