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공정설계 취업/이직에 성공해요!
국민내일배움카드만 있다면 누구나 누릴 수 있습니다.
반도체 공정설계 직무, 실무로 배우자!
최근 면접에서 가장 많이 물어보는 질문은 크게 두가지 입니다.
질문1. 공정 설계 직무에 왜 지원했는가?
질문2. 공정 설계 관련 경험은 어떤게 있는가?
각 질문에 대해 답하기 위해서는 공정 설계 직무에 대한 이해와
공정 설계 관련 경험을 쌓아야만 답 할 수 있습니다.
많은 공정 설계 직무 지원자들이 공정 실습을 하고 반도체 이론 수업을 듣지만
정작 공정 설계에 가장 필수적인 '공정 개선 경험'과 '수율 개선 경험'을 쌓기는 어렵습니다.
왜일까요? 이미 정해진 Process로 진행 되는 공정 실습에선 공정 개선 경험을 쌓을 수 없고,
실질적인 수율 개선 경험은 제품의 양산 단계에서 이뤄지기 때문입니다.
본 VOD 과정에는 공정 설계 엔지니어가 실무에서 접하는 상황을 15개 실습으로 담겨 있습니다.
15개의 실습을 통해 자연스럽게 공정 설계 직무에 대해 배우고 공정설계 엔지니어가 되기 위해 필요한 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
본 과정의 실습 경험은 과정 수료자 분들께 다른 지원자 보다 더 준비된 경험을 갖춰줄 것이며
실제로 다른 지원자보다 일 잘하는 공정 설계 엔지니어가 되는 것의 초석이 되어줄 것입니다.
반도체 공정 핵심 실무 역량 쌓기
하나의 제품을 만들기 위해 공정 설계 엔지니어가 진행하는 실무들을 담았습니다.
1. 신규 제품에 필요한 특성을 Targeting 하기 위한 MTS(모듈타겟스펙)를 설정하는 방법
2. MTS를 8대 공정을 통해 Integration 하는 방법
3. 양산이 들어가기 전 공정 마진을 확보하는 방법
4. 특성과 신뢰성 향상을 위한 공정 개선 실무
5. 공정 개선 ITEM 적용에 따른 효과를 검증하는 방법
6. 공정적으로 수율 Drop 원인을 찾고 개선하는 방법
7. Fab Mass data를 활용한 수율 개선 실무
기존 전공이나 타 훈련기관에서 다소 이론 중심의 아쉬운 경험을 하셨다면,
본 과정에서는 공정 설계 실무를 저와 함께 진행하면서 공정 설계 엔지니어가 되기 위해 꼭 필요한 역량을 함양하고
그로 인해 여러분이 일 잘하는 공정 설계 엔지니어로 성장할 수 있도록 도움 드리겠습니다.
VOD를 완주한 당신은 이렇게 됩니다.
Fab에서 발생하는 Mass 데이터를 분석하고 실무 설계 과정에 접목시킬 수 있습니다.
공정 마진을 고려한 최적의 Photo 공정 조건을 확보하는 역량을 기릅니다.
CDF를 통해 공정 조건에 따른 개선 효과를 검토하고 검증할 수 있습니다.
불량 Map 경향에 따라 귀책 공정 STEP을 찾고 개선하여 수율을 확보하는 역량을 쌓을 수 있습니다.
어렵게만 느껴졌던 공정 설계 실무,
저와 함께 실습하며 공정 설계 엔지니어의 실무를 경험해보세요.
일 잘하는 공정설계 엔지니어를 만들어드리겠습니다.
최근 반도체 기업 취업을 위해서는 반도체 관련 경험이 필수적인 시대가 되었습니다.
이를 위해 많은 취준생들이 공정실습을 하고, 반도체 관련 교육을 듣지만 현업 엔지니어가 보기에 일 잘하는 공정설계 엔지니어가 되기 위해 필요한 내용을 배우고 있지 않습니다.
회사에서는 단순 반도체 지식을 많이 알고 있는 지원자를 원하지 않습니다.
목표하는 특성을 Targeting할 수 있게 공정을 개선할 수 있는가?
Fab에서 얻어지는 data를 가공하여 수율을 개선할 수 있는가?
양산 간 공정 산포를 고려하여 공정 마진은 확보할 수 있는가?
위와 같이 실제 실무에서 접하는 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춘 지원자를 원합니다.
일 잘하는 공정 설계 엔지니어가 되기 위해서는 이러한 능력이 필요하지만 시중에 있는 과정들로는 쌓기 어렵습니다. 저 또한 취준을 할 때는 동일한 경험을 했으며, 현업에서 일할 때도 동일한 어려움을 겪었습니다.
저는 이를 해결하고, 여러분을 정말 일 잘하는 엔지니어로 만들고 싶어 이 VOD를 만들었습니다. 제가 지금까지 공정설계 엔지니어로 일하며 경험하고 느낀 것들을 15개 실습에 담았으며, 해당 실습을 통해 단순 지식이 많은 엔지니어가 아닌 일 잘하는 엔지니어로 만들어드리겠습니다
반도체 5~7년차
이OO 멘토님
현) 반도체 대기업 공정설계/소자 직군 근무
이런 분들이라면 꼭 들으세요!
반도체 공정 프로세스 엔지니어링 취업을 준비하는 취업준비생
반도체 공정 설계 직무로 이직을 고려하고 있는 반도체 관련 재직자
Process Integration 직무에 필요한 실무 스킬을 배우고 싶은 재직자
공정설계 직무에서 디지털 역량을 갖추고 싶은 취업준비생 및 재직자
실무에서 바로 쓸 수 있는
내용만 배웁니다.
공정설계 엔지니어가 첫번째로 만나게 되는 MTS
공정설계 엔지니어는 설계된 반도체 디바이스가 설계에 맞는 올바른 성능을 낼 수 있도록 생산 공정을 최적화 하는 역할을 합니다.
이 때 공정 엔지니어가 가장 먼저 만나게 되는 첫번째 업무는 Module Target Spec, 즉 MTS입니다. 실습을 통해 목 표하는 특성을 타겟팅하며 정성 및 정량적으로 MTS를 이해해봅니다. 또한, MTS별 리스크 관리의 중요성을 파악하고 공정을 고려한 MTS 설계에 대해 살펴봅니다.
공정설계의 꽃, Process Integration
공정설계에서 가장 중요한 업무는 ‘Process Integration’입니다. 하지만, ‘Process Integration’에 대한 내용은 학교나 학원에서도 거의 알려주지 않습니다. Process Integration은 목표하는 특성을 확보하기 위해 어떻게 공정을 구성하고, 각 레시피는 어떻게 가져가야 하는지 실습을 통해 경험을 쌓아봅니다.
현업에서 많이 사용되는 공정 마진의 개념 이해하기
실무를 접하지 않은 분들에게는 생소하게 느껴질 수 있습니다. 하지만 공정 마진 개념은 공정 설계 현업에서는 매우 중요하게 다뤄지고 있는데요.
이번 과정에서 접하게 되는 FEM(Focus Exposure Matrix)를 통해 공정 마진의 개념을 학습하고, 추후 공정 마진 부족으로 인한 수율 개선 업무에 대한 기초를 다질 수 있습니다.
가상 데이터를 활용한 수율 drop 원인을 찾고 개선하기
많은 분들이 공정 과정에서 ‘수율 개선' 업무에 관심을 가지고 계신데요. 수율 개선 업무는 양산 단계에서 이루어지기 때문에 실제로 경험을 하기는 쉽지 않습니다.
이번 과정에서는 Wafer 불량 형태 가상 데이터를 활용한 drop 원인을 찾아보는 단계부터 계측 Step Data와 특성 Data의 연관 관계를 찾아 불량을 찾아보는 실습까지 실무에서 발생하는 다양한 실습을 진행할 수 있도록 준비했습니다.
공정설계,
할 수 있게 만드는 3가지 학습 포인트
실제 사례로 배워요.
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수강생 후기
- 7기 수강생
공정설계 직무에 대해 알 수 있어 좋았습니다.
- 7기 수강생
학교 이론만 배우다가 현업에 대한 이야기를 들어보니 도움이 되었습니다
- 7기 수강생
수율에 대한 데이터 분석을 보다 더 쉽게 이해할 수 있게 되었습니다.
- 7기 수강생
감사합니다.
- 7기 수강생
필요한 내용만 알려주셔서 강의의 효율성이 매우 높았습니다.
FAQ
- 국비지원코스 관련
-
Q.
국민내일배움카드는 어떻게 신청하나요?
A.
국민내일배움카드는 직업훈련포털 HRD-Net에서 신청할 수 있어요.자세한 신청방법은 아래 페이지를 참고해 주세요! 국민내일배움카드 발급 가이드
Q.
국민내일배움카드가 뭐죠?
A.
국민 스스로의 직업능력개발훈련을 위해 훈련비를 지원하는 정책의 일환으로, 취업, 이직, 역량 개발에 필요한 훈련이 필요한 국민들에게 발급되는 카드 형태의 지원금입니다.
Q.
저도 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있나요?
A.
네, 누구나 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있어요!
단, 아래 대상에 하나라도 속한다면 발급 대상에서 제외됩니다.
- 만 75세 이상
- 현직 공무원
- 사립학교 교직원
- 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자
- 월 임금 300만 원 이상의 대규모 기업 종사자(45세 미만)
- 특수형태근로종사자
- 졸업까지 남은 기간이 2년을 초과하는 재학생
- 생계급여 수급자
- 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람
※ 자세한 발급자격 확인은 고용노동부 고객상담센터 (1350) 또는 관할 고용센터로 문의해 주세요.
Q.
K-디지털 기초역량훈련은 뭔가요?
A.
K-디지털 기초역량훈련은 국민내일배움카드를 발급받고 아직 디지털·신기술 훈련을 받지 않은 청년들과 중·장년 구직자들에게 제공되는 디지털 분야의 원격 훈련 과정입니다.
Q.
수강신청은 어떻게 하나요?
A.
직업훈련포털 HRD-Net에서 '반도체 공정설계: Fab Mass 데이터 분석 및 Process Integration' 검색 후 수강신청을 해주세요. 영업일 기준 24시간 이내에 선발 처리를 해드립니다.
자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!
HRD-Net 수강신청 가이드
Q.
자비부담금 결제는 어떻게 하나요?
A.
[자비부담금 결제 방법]
1. HRD-Net 접속 후, [ 나의 정보 ▶ 나의 카드 ▶ 자부담결제관리 ▶ 자부담 결제처리 ] 클릭!
2. 강의 선택 후, 결제 버튼 클릭!
자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!
- 수업 관련
-
Q.
강의에 필요한 Tool이 있나요?
A.
해당 강의는 어려운 Tool을 사용하는 것이 목적이 아니라 공정설계 엔지니어가 실제 접하는 과제들을 주위에서 쉽게 접할 수 있는 Tool로 해결하는게 목표인 강의입니다. 실제 모든 과제는 Excel을 통해서 모두 해결 할 수 있으며, Excel은 온라인에서 추가 금액 없이 쉽게 이용 할 수도 있습니다.
Q.
최소한의 전공 지식이 필요한가요?
A.
공정설계 직무는 반도체 직무에서 가장 넓은 영역을 다루는 직무입니다. 공정을 Integration하기 위해 각 8대 공정에 대해서 알아야하고, 각 소자가 어떤 특성을 가지는지 Device에 대해서도 알아야 합니다. 하지만 본 강의는 학문적으로 어려운 것을 다루는 것이 초점이 아니라 공정 설계 엔지니어가 접할 수 있는 현업의 문제를 해결하는 것에 초점을 맞추었습니다. 아예 기초가 없으신 분들은 수강에 어려움이 있을 수 있지만, 최근 인터넷으로도 접할 수 있는 공정 지식이 충분히 많기 때문에 모르는 부분은 인터넷 서칭을 통해 수강하시면 충분히 수강 가능합니다. (경험상 오히려 너무 기초적이고 인터넷에 널려 있는 내용을 수강생분들이 원하시지 않으셔서 실제 공정설계 실무에 도움 되는 내용으로 많이 구성하였습니다.)
- 수료 관련
-
Q.
수료 조건이 있나요?
A.
수강 기간 내에 진도율 80% 이상을 달성하면 수료 조건이 충족됩니다.
Q.
자비부담금은 어떻게 환급받나요?
A.
자부담 환급 조건 충족 시 자비부담금은 전액 환급되며, HRD-Net 홈페이지에서 직접 환급신청을 하실 수 있습니다.
[자부담 환급 조건]
1. 수료 조건에 해당하는 진도율 80% 를 달성한다.
2. 필수 실습 과제를 모두 제출하고 PASS 받는다.
[환급 신청 방법]
마이서비스 → 마이카드 → 국민내일배움카드 → 자비부담금 환급신청
Q.
수료증 발급은 어떻게 받나요?
A.
수료증은 국비지원 과정으로 수료하신 멘티님에게만 지급되며, 캠프 종료 이후에 코멘토 홈페이지의 마이페이지 > 신청한 캠프에서 다운로드받으실 수 있습니다. 수료 기준을 확인한 후 충족시키는 분들에게만 발급되며, 캠프 종료일 기준으로 1주일 이내에 발급됩니다. 발급 확인에 문제가 있는 경우에는 고객센터로 문의부탁드립니다.
환불규정
[수강 기간]
- 기수별 상세페이지 표시 일정에 따릅니다. 신청 전, 수강기간과 기수를 반드시 확인해주세요.
- 국비지원훈련 참여 후 수료조건 충족 시 평생수강 혜택을 제공합니다.
- 자세한 수료 조건은 수료 관련 FAQ를 참고해주세요.
[동시접속 안내]
- 동일한 ID로 2대 이상의 기기에서 접속을 하는 경우, 수강이 제한 될 수 있습니다.
[국비지원과정 환불규정]
- ※ [중요] 자부담금 결제취소는 수강 시작(개강) 전에만 가능합니다.
-
결제취소 시 다음 절차를 밟게되어, 2~3영업일의 시간이 소요될 수 있습니다.
(환불 요청→코멘토 카드사 요청→카드사 결제취소→자부담환급→크레딧 반영) -
1. 전액 환불 기준
-
① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
- * HRD넷에서 수강생 본인이 취소 가능
- * 코멘토에 요청 시 취소가능하나 요청 접수에 시일 소요
-
② 수강 시작일(개강) 후
- * 수강 시작 후 자부담금은 결제취소할 수 없으며(환급X), 훈련은 중도포기(미수료) 처리됨
-
① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
-
2. 중도 포기 안내
- ※ [중요] 별도 사유 없이 중도포기/미수료 시 훈련비에 해당하는 크레딧이 차감됩니다.
- ※ [중요] 중도포기/미수료 시 사용된 크레딧은 환원되지 않습니다.
- ※ 중도포기 사유가 있을 경우, 관할 고용센터에 접수 바랍니다.
- 수강하시는 과정은 'K-디지털 기초 역량 훈련'으로 고용노동부의 국비 지원을 받는 과정입니다.
- 고용노동부에서는 훈련생 미수료 및 중도포기 시 다음과 같은 패널티를 부과합니다.
- ① 최초 1회 : 크레딧 관련해서는 아무 패널티 없으나, 훈련비에 대한 크레딧은 복원되지 복원되지 않음.
- ② 최초 1회 이후 : 크레딧 잔액의 50%소멸(1인당 50만 크레딧)
- ③ 2회 이상 미수료 및 중도포기 시 : 크레딧 소멸 및 사용 제한 등의 패널티가 있을 수 수 있음.
- 고용노동부의 정책은 상시 변할 수 있으므로,
- 자세한 내용을 확인하시려면 고용노동부 및 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.