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정당 사무직당직자에게 필요한 핵심역량을 알고싶습니다

당사도 회사랑 매커니즘은 같은것 같은데 1. 정치성향은 드러내는것이 좋은지 2. 당직자의 핵심 역량이라 함은 무엇인지 3. 다른 일반 회사와의 차이점은 어떻게 되는지 알고싶습니다

면접

먼저 열람해주셔서 감사합니다.<br/>이번에 삼성전자 gsat을 오늘 응시하고 통과한다는 가정하에 면접을 준비하고자합니다.<br/>이에 자소서를 첨부하오니 면접시의 예상질문에 대해 조언해주시면 감사하겠습니다.<br/><br/><br/>Essay 1<br/>삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)<br/> ‘고객에 대한 끊임없는 관심’으로 제가 맡게 될 field의 매출 상승뿐만 아니라 고객 만족을 달성해내는 삼성전자의 Special One 신입사원이 되겠습니다.<br/> 전세계 최고를 추구하는 전자기업 삼성전자의 한국총괄 영업마케팅직의 CRM 전문가로서 거래처, 고객과 항상 소통하며 그들의 NEEDS를 충족시키겠습니다. 또한 이러한 고객 만족을 통하여 삼성전자의 최고의 제품들이 지속적인 판매실적을 거둘 수 있도록 노력하겠습니다.<br/><br/>“삼성꿈장학재단이 지켜준 학업의 길”<br/> 고등학생 시절 삼성꿈장학재단으로부터 학자금을 지원받아 그 인연이 이어져 대학교 입학학기까지 등록금 지원을 받았습니다. 대한민국에서 삼성이라는 기업의 역할이 오로지 이윤추구가 아니라는 것을 어린나이에 알게 되면서 자연스레 훗날 삼성인이 되어 저와 같은 친구들의 가능성을 지켜주겠다는 꿈을 꾸었습니다.<br/><br/>“최고의 제품에 열정을 더하겠습니다.”<br/> 2014년 9월부터 현재까지 외대 터키어문화연수원에서 조교로 근무하며 정규 강의 수강생 확보 및 강의 개설을 위해 터키어과 학과장실과 협업하여 강의 홍보를 해왔으며 외대 외국어연수평가원과의 협업을 통해 홍보 브로슈어를 제작/ 배포하며 매 기수 평균 25명의 수강생 확보라는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 성과를 향한 원동력은 열정이라는 것을 배웠고 앞으로 삼성전자에 입사하게 된다면 삼성전자 최고의 제품에 열정을 다하는 사원이 되겠습니다.<br/><br/>Essay 2<br/>본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내)<br/> 저는 군 제대 이후로 학업을 위한 경제적인 준비를 스스로 해야 했지만 이 덕분에 전혀 다양한 분야의 일과 사람을 만나볼 수 있었고 그들과 소통하는 과정에서 Pro 영업인 박재원으로서 기반을 다질 수 있었습니다.<br/>[영업의 시작은 고객에 대한 끝없는 관심]<br/>2011년도 4월 전역 후 만 10개월간 월 평균 매출 3,000만원 규모의 집 근처 헬스장 월드 휘트니스센터에서 트레이너로 아르바이트를 시작했습니다. 실적에 대해 정당히 요구하고 사업에 대한 열정으로 가득 찬 헬스장의 최재광 사장님을 만난 것이 제 인생의 전환점입니다. 최고의 서비스는 고객에 대한 끝없는 관심으로부터 비롯된다고 강조하시던 사장님은 단순한 운동법을 전달하는 과정에서도 수많은 채널을 계속해서 개발하려 노력하였고 저에게도 이러한 관심을 요구하셨습니다. 꾸준히 관심을 표현 회원이 연장계약을 할 때마다 이러한 고객을 향한 관심이 결국 성과로 이어진다는 사실을 배울 수 있었습니다. <br/>[Pro가 되고자 하는 열정, 성공경험의 축적으로 이어지다]<br/> 2013년도 8월 Posco터키 법인에서 만 10개월간 계약직으로 근무하며 통역의 업무를 담당했습니다. 본래 6개월 계약직으로 시작하여 계약만료 후 연장계약 제안서 및 임금인상을 보상으로 받았던 경험은 일에 대한 열정과 프로의식이 결국에는 성공과 보상으로 이어진다는 사실을 배울 수 있게 해주었습니다. 2013년 8월 공장 준공 이후 초기 생산단계에서 Posco 터키법인은 품질 결함율 90%를 기록하며 어려운 시기를 겪었습니다. 본사에서 파견된 글로벌 지원단이 일하는 방식을 옆에서 보고 배우는 과정에서 낮과 밤을 가리지 않는 열정과 성과개선을 향해 하나가 되는 과정에서 통역업무를 맡아 생산현장에서 조업에 관한 수많은 노하우들을 전달하는 과정에서 내가 이 기업의 주인이라는 생각을 지니고 조업 노하우에 대한 기록을 시작했습니다. 그리고 이 사항을 각 시프

현직자 분들 인천국제공항공사 스펙 평가 부탁드립니다.

현재 영어통번역, 회계세무학 복수전공하고 있는 학생입니다. 인천국제공항공사를 준비하고 있으며, 지역인재 가산점은 없습니다. 현재 스펙은 토익 950, 오픽AL 한국사 1급, 컴활 1급, 재경관리사, ITT비즈니스번역1급, ITT전문번역(한영) 2급 대한상공회의소 사무 인턴 6개월, 6.13 동시지방선거 정당선거사무소 회계책임자 근무 영어학원 전임강사 및 행정업무 보조 1년, 학생회 임원활동 1년 GKL문학번역 공모전 활동 및 출품, SUNY Summer Session 교환학생이 제가 가진 스펙이고 경력사항들입니다. NCS준비를 하고 있는데, 토익이 많이 걸려서 여기서 점수를 더 높여야 할까 걱정이 돼요. 더 높이는 게 좋을까요?

이러한경우에도 탈락하나요

공기업에 최종 면접을 보았습니다. 6명 가운데 2명을 뽑는 자리였습니다. 본론으로 들어가기 전, 저희 전공 명이 독특합니다. 일단 지원한 팀에 졸업한 전공 선배가 공정하게 시험쳐서 입사후 재직중입니다. 해당 팀장은 저희 과의 이름과 선배의 출신전공을 알고있다는군요 면접관으로 팀장이 들어왔구요 그리고 이번 최종면접에는 저와 동기가 지원한 상태고 다른 지원자들을 보니 서류상 직무와 전공 일치도가 높은 사람은 저와 동기 둘 뿐입니다. 그런데 오늘 직업상담사선생님께 들어보니 같은학교 출신인게 블라인드여도 전공명을 통해 드러날 경우 공기업이기때문에 채용에 부담을 가지고 탈락당할수있단 소리를 들었습니다. 해당기관은 대외적으로 굉장히 청렴과 공정에 신경쓰는 기관입니다. 정당하게 면접보고왔는데 이러한 이유로 떨어질수있나요. 사실이라면 너무억울합니다.

이러한 인사가 가능한가요?

공기업에 최종 면접을 보았습니다. 6명 가운데 2명을 뽑는 자리였습니다. 본론으로 들어가기 전, 저희 전공 명이 독특합니다. 일단 지원한 팀에 졸업한 전공 선배가 공정하게 시험쳐서 입사후 재직중입니다. 해당 팀장은 저희 과의 이름과 선배의 출신전공을 알고있다는군요 면접관으로 팀장이 들어왔구요 그리고 이번 최종면접에는 저와 동기가 지원한 상태고 다른 지원자들을 보니 서류상 직무와 전공 일치도가 높은 사람은 저와 동기 둘 뿐입니다. 그런데 오늘 직업상담사선생님께 들어보니 같은학교 출신인게 블라인드여도 전공명을 통해 드러날 경우 공기업이기때문에 채용에 부담을 가지고 탈락당할수있단 소리를 들었습니다. 해당기관은 대외적으로 굉장히 청렴과 공정에 신경쓰는 기관입니다. 정당하게 면접보고왔는데 이러한 이유로 떨어질수있나요. 사실이라면 너무억울합니다. 참고로 소수직렬입니다.

대기업/중견기업 병역사항

제가 군대를 사유가 있어 못갔는데요.. 정당한 사유로 면접에서 설득을 잘해야될까요?? 혹시 군면제로 태클이 걸릴 가능성이 어느정도 될지 고민이 많습니다 ..

신원조회

특정 정당 가입 후 탈퇴한지 1년이 넘었는데 신원조회 시 결격 사유가 되나요?

삼성전자 신입 SVP

1. SVP 일정이 대략 어떻게 되는지 궁금합니다. 2. 정당한 사유가 있을 시 SVP 차수를 변경할 수 있는지 궁금합니다.

저 없는 단톡방을 만들어서 집단 따돌림 하는 동료들

처벌 방법이 없을까요? 대리님께 말해도 지켜보자고 하시는데 저한테는 업무적으로도 정신적으로도 너무나도 피해가 큽니다. 서로 실수를 할 수도 있고 불만이 있을 순 있는데 집단적으로 몰고가는 건 정당하지 않다고 생각합니다. 밥먹으러 갈 때도 , 탕비실이나 카페 갈 때도 드 카톡으로만 연락해서 저만 따돌리고 있어요. 처벌방법이나 해결 방법이 있을까요? 대기업입니다.

삼성전자 SVP 차수 조정에 관한 삼성 현직자 분들에게 문의

안녕하세요, 이번에 삼성전자 AVP 사업팀 면접 합격자 입니다. 제가 대학에 재학 중인 4학년 학생으로 이번 겨울 계절학기를 끝으로 졸업요건을 충족시키는 상황입니다. 운이 나쁘게 계절학기 기간 중에 SVP 교육을 받도록 배정이 된다면, 인사팀에 요청해 SVP 차수를 미룰 수 있는지 여쭙고 싶습니다. (졸업요건 충족을 위한 계절학기 수강이 SVP 차수를 미룰 수 있는 정당한 사유가 될 수 있을지 여쭙고 싶습니다.) <취업계를 사용할 수 있겠으나... D0 학점이 나올 것이 염려되어 제대로 수강하고 싶은 것이 저의 마음입니다. ㅠㅠ> 코멘토 선배님들께서 궁금한 점을 잘 답변해주셔서 면접에서 합격할 수 있었습니다. 감사합니다 ^^

상사가 사소한 규칙을 어긴 지시가 있을 때 어떻게 할 것인가?

저는 초임으로서 전문성이 부족해 정당한 지시지만 사소한 규칙을 어긴 지시라고 오해할 수 있습니다. 따라서 상사님의 지시의 의도를 파악한 후 따르겠습니다.

상사가 위법한 지시를 한다면 어떻게 할 것인가?

위법한 지시라고 해도 확신하지 않고 지시사항을 되물어보겠습니다. 저는 신입으로서 전문성이 부족하여 정당한 지시지만 오해할 수 있습니다. 그러므로 지시의 의도를 정확히 파악한 후 지시에 따르겠습니다. 위법한 지시인 경우 정중히 상사분께 위법한 내용임을 설명드리고 거절하겠습니다.