LG생활건강 사업분야 및 계열사 질문드립니다.
안녕하세요. LG생활건강 마케팅 혹은 디자인 직무로 취업 준비중입니다. LG생활건강 사업분야가 크게 Beautiful, Healthy, Refreshing 세가지로 나뉘는 걸로 알고 있고, 저는 Refreshing 분야에 관심이 있습니다. 취업 지원할 때는 사업분야 상관없이 LG생활건강 전체로 한 번에 지원하고, 합격하면 입사 시에 지원한 사업분야 별로 부서 배정받는 건가요 아니면 나뉘지 않고 모든 사업분야의 일을 하게되는 건가요?? 특히 Refreshing 사업군 안에서도 코카롤라음료, 해태htb 등의 계열사가 있던데, 계열사 별로 따로 뽑는건지 LG생활건강으로 한 번에 뽑는 건지도 궁금합니다. 만약 사업분야별 혹은 계열사별로 따로 뽑는다면 자소서 항목도 다 제각각이겠죠??
LG생활건강 설비관리
lg생활건강 설비관리 직무 면접을 앞두고 있는 기계과 취준생입니다. lg생활건강 설비 관련 직무 및 면접에 대해 궁금한 점 몇가지 여쭙고 싶습니다. 1. lg생활건강 설비관리 직무의 구체적인 업무에 대해서 궁금합니다. 또한 생산하는 제품의 종류가 다양하여 그에 따른 제조공정을 파악하기가 힘든데 설비관리 지원자가 어느 정도의 기계적인 지식을 갖추고 있어야 직무 이해도를 갖고 있다고 판단이 들까요? 2. 면접에 있어서는 주로 어떤 질문들을 물어보는지 궁금합니다. 인성적으로나 전공 질문도 몇개 있다고 하는데 혹시 관련 팁에 대해 알려주시면 감사하겠습니다~!!
LG생활건강 관련 질문드립니다
LG생활건강 영업관리직 지원 준비하는 구직자 입니다. 몇가지 질문 드리니 확인 후 좋은 피드백 부탁드립니다. 1. 영업관리직 자소서 작성 시 유통채널/방문판매 구분 없이 작성을 해야되는지 채용공고 확인 후 작성해야 하는지 궁금합니다. 2. 음료사업 부분으로 지원을 원하는데 자소서 작성 시 원하는 사업부를 중심으로 작성해도 되는지 궁금합니다. 3. LG생활건강 자소서 1번 문항 작성 시 지원 직무 계기를 작성하라고 되어있는데 회사 지원동기는 별도로 작성하지 않아도 되는건가요? 멘토님들의 소중한 피드백 부탁드립니다.^^ 감사합니다!!
LG생활건강 영업관리 준비중인 취준생입니다 !
안녕하세요 :) 영업관리 직무를 희망하고 있는 취업준비생입니다 ! 다름이 아니라 LG생활건강 영업관리 시스템에 대해 궁금한 점이 있어 몇가지 여쭙고자 합니다. 1. LG생활건강 화장품사업부 로드샵담당으로 지원준비중인데, 대표적으로 더페이스샵과 네이처컬렉션으로 나뉘는데 화장품사업부 내에서도 각각의 영업담당팀이 나뉘어져서 두 브랜드를 관리하는 것인지 궁금합니다 2. 로드샵담당으로 지원을 할 계획이라 로드샵만 주로 방문해보고 있는데, 실무경험은 없습니다. 만약 1차면접까지 통과한다면 인턴기간동안에는 전 채널을 다 경험해볼 수 있는건가요? 3. 만나뵜던 매니저분들 중에서 본인의 상권에 맞지않는 행사를 진행해야할 때가 종종 있다고 하십니다. 담당하게 될 매장에서 자체적으로 프로모션을 보고 후 진행할 수 있나요? 이상입니다. :)
lg생활건강 생산기술
lg생활건강 생산기술 직무에 지원예정입니다. 질문 5개만 여쭙겠습니다. 1. 생산기술은 어떤 직무인가요? 생산관리와는 어떤 차이가 있나요? 2. lg생활건강 사업장이 울산과 청주에 있는데 두 공장의 차이는 뭔가요? 3. 생산기술 직무에 필요한 역량은 무엇인가요? 4. 저는 화학과 전공인데, 화학공학과 다르게 화학과는 어떤 점을 어필하면 도움이 될까요?(전공지식과 관련해서) 5. 생산관리는 주로 남자를 선호한다고 들었는데 생산기술은 어떤가요?
LG생활건강 생활용품사업부
안녕하세요 LG생활건강 생활용품사업부 BM 직무를 희망하는 지원자입니다! 생활용품 사업부의 특성, 마케팅 전략이 궁금하여 질문드립니다. 1. 생활용품사업부에서 핵심적으로 반영하고자 하는 시장과 고객의 변화가 있을까요? (예로, 프리미엄 브랜드에 대한 수요가 증가하고 있다 알고 있습니다) 2. 특히 LG생활건강 회사에서는 제품뿐만 아니라 어떠한 마케팅 전략을 중점으로 취하고 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
LG생활건강 그래픽 디자이너에 대해 질문드립니다.
LG생활건강 그래픽 디자이너 취업을 꿈꾸고 있습니다. 현직자분들께 몇 가지 질문드립니다. 답변 주신다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다:) 1. LG생활건강 그래픽 디자이너가 구체적으로 하는 일 2. 가장 필요한 역량, 스킬 3. 신입 그래픽 디자이너에게 요구되는 점(어떤 후배가 들어왔으면 좋겠는지, 신입에게 회사가 기대하는 바가 무엇인지 궁금합니다.)
안녕하세요 LG생활건강 인테리어디자인 직무 상시채용 Pool 관련해서 문의드리고 싶어 질문합니다!!
안녕하세요! 저는 LG생활건강 인테리어디자인 직무 상시채용 Pool에 지원해서 인적성까지 봤던 지원자입니다!! 인적성을 본지 20일(약 3주)정도 지났는데 아직 연락이 없는거면 불합격인건가요?? 다른 후기 보면 인적성 결과는 빨리 나왔다는 사람들도 있고, 상시채용은 결과가 언제나올지 모른다고 하시는 분들도 있는데 결과가 언제 나올지 모르는게 서류합격 여부에만 해당이 되는지, 인정성의 합불 결과에도 해당이 되는건지 잘 모르겠어서요 ㅠㅠㅠㅠ '모집 요강에 면접 대상자로 선정되신 분이 아니라면 별도의 결과 피드백을 드리지 않는다'고는 나와 있는데 이게 불합격이 된건지 합격이 된건지 알 수가 없어서 여쭤봅니다...ㅠㅠ LG생활건강 1:1문의하기에 물어보려고 했다가 물어봐도 되는 상황인지 몰라서 그냥 말았습니다ㅠㅠㅠ
LG생활건강 영업관리 직무 관련 질문입니다
LG생활건강 영업관리 직무를 수행할 때, 1. 대형마트, 할인점, 백화점 등 거래처의 매장관리자들과 업무를 수행한다면, 어떤 업무를 수행하는지 궁금합니다. 2. 판매대 관리, 재고 관리, 매출 관리, 판촉 프로모션 등 업무를 수행할 때 실무에서는 구체적으로 어떤 액션들이 진행되는지 궁금합니다. 3. 실제 매장의 영업사원들, 특별히 할인점, 백화점 등 오프라인 매장에서 주부사원님들을 주로 상대하게 되는데, 이 분들과는 어떤 일을 하는지 궁금합니다.
LG생활건강 자소서 항목 관련 질문입니다.
LG생활건강 자소서 항목 관련해서 질문이 있습니다. 자소서 항목은 아래와 같습니다. \"살면서 자신이 가장 우선으로 삼는 가치는 무엇이며, 그 가치를 어떻게 지켜왔는지 경험을 바탕으로 ‘나’를 정의해 주시기 바랍니다.(500자)\" 1. 자신이 우선으로 삼는 가치를 경험을 바탕으로 서술하라고 했는데, 한 가지 경험을 자세하게 적는 것이 좋은지, 아니면 두 가지 경험을 서술해서 일관성 있게 가치를 추구했음을 보여주는 것이 좋은지 궁금합니다. 2. 어떻게 지켜왔는지를 서술하라고 했는데, 자신이 가장 우선으로 삼는 가치를 지키지 못할 상황에서 끝까지 지켜낸 사례를 적는 것이 맞는지 궁금합니다. \'지켜왔는지\'라는 단어의 어감이 어려움이나 불가능한 상황을 극복한다는 의미로 다가오는데, 어떤 방식으로 접근할지 궁금합니다. 3. 책임감이라는 가치가 너무 평범한 소재인데, 서술해도 괜찮을지 궁금합니다.
LG생활건강 영업관리 직무 관련 질문입니다.
LG생활건강 영업관리 직무자의 고객은 누구인지 궁금합니다.(ex. 거래처 매장관리자) 또한 직무수행 시 어떤 점에서 고객지향적 마인드와 태도가 필요한지 궁금합니다.
LG생활건강 R&D 지방대 학사 신입도 있나요??
최근에 LG생활건강 R&D 지방대 학사 신입도 있나요?? 학사로 들어가면 어떤 업무를 하는지 궁금합니다.