고영테크놀러지 품질관리 커뮤니티 검색 결과

고영테크놀러지 한화l&c고민이 됩니다.

고영테크놀러지 하반기 공채에 합격하여 교육받고 있습니다. 기본연봉도 높은편이고 성과급이 매우 높은 회사라 본인이 잘하면 충분히 성장할수 있는 회사라 생각됩니다. 교육중 한화 l&c 에서 하반기 공채가 합격이 됬다고 연락이 와서 많이 혼란스럽습니다. 전화상이라 연봉은 정확히 말씀은 못해주신다고 했지만 고영테크놀러지보다 꽤 많이 높았습니다. 당장 다음주 출근이라 너무 혼란스럽습니다. 고영은 회사기술력, 복지, 높은 성과급의장점이있고 잦은 야근, 야근수당 없음, 출퇴근 불편 등의 단점이있습니다. 한화l&c 는 한화계열사는 아니지만 높은네임벨류와 높은 연봉의 장점이있습니다. 다녀보지않아서 단점은 잘모르겠습니다. 선배님들은 회사를 선택하실때 어떤것을 우선순위로 보는지 궁금합니다. 직무는 고영은 해외영업 한화l&c는 국내영업입니다.

고영테크놀러지 연봉 궁금합니다.

고영테크놀러지의 연봉정보가 궁금합니다. 인크루트, 사람인 등 연봉정보 간의 갭이 너무 커서 질문드려요! 연구개발(광기구 설계. 기계설계) 직무 대졸 혹은 석사졸업 연봉정보 부탁드려요

고영테크놀러지 HW품질 직무 하는 일

이번에 고영 HW품질 직무 인턴 면접을 보러갑니다. 전자정보공학과 전공으로 품질에 대한 지식이나 자격증은 없는데, 전공에 가장 가까운 HW품질 직무에 지원하게 되었습니다. 여기저기 찾아봐도 정확히 어떤 일을 하는지 찾지 못했는데, HW품질은 어떤 일을 하는지 어떤 전공적인 역량이 필요한지 알고 싶습니다. 그리고 제가 전기기사, 임베디드 프로젝트 경험, 반도체 공정교육 받은 게 있는데 활용할 수 있는지 알고 싶습니다.

고영테크놀러지

고영테크놀러지라는 반도체 장비업체인데 돈은 제 기준 괜찮게주는거같은데 블라나 잡플에 다안좋은얘기가 많더라구요 (인센티브 이제없다,헬이다,아침8시출근 8시퇴근에 야근수당없다) aoi spi장비가 세계1위이고 앞으로 3D로 많이 전환될거라 저는 전망이좋아보이는데 여러분은 의견은 어떠신가요 ? 그리고 야근수당과 인센티브가 없는지도 궁금합니다

LG디스플레이 / 고영테크놀러지

LG 디스플레이 공정장비 직무와 고영 테크놀러지 기술지원 직무에 대해서 고민하고 있습니다. LGD 산업상 지금 여건이 안좋고, 고영 테크놀러지는 성장력이 있는데 둘다 직무가 비슷해서 그런지 어디로 골라야할지 잘 모르겠습니다.. 조언 부탁드리겠습니다.

경동나비엔vs고영테크놀러지

1.경동나비엔 : 서울여의도/서비스기술 2.고영테크놀러지 : 경기광교/기술지원 신입초봉은 비슷한듯보이나 직급별 연봉상승률은 고영이 더 큰거같습니다.. 하지만 기술지원직무상 출장을 많이가겠조..? 둘다 야근이 잦을지.. 도 의문입니다.. 산업,성장성,업무환경,오래다닐수있는지 등을 고려하여 신입입사로서 어떤회사가 더좋을까요? 전문가님들의 조언부탁드립니다 ㅠ

고영테크놀러지란 회사에서 생산 직무에 대해 궁금합니다

반도체검사장비를 판매하는 회사라고 알고 있는데 그렇다면 이 회사에서 생산 직무는 저 장비들을 생산하는 업무를 맡는건가요? 저 직무에 지원하려면 어떤 능력이 필요할지 궁금합니다.

인턴 월급 및 정규직 채용시 연봉은 어떻게 되는지 물어보는건 실례일까요?

안녕하세요 현재 반도체 장비업체 중견회사 'ㄱ' 업체에 제조 엔지니어로 지원서를 작성중인데요. 일단 인턴월급은 명시되어있지 않고 정규직은 취업사이트에서 초봉이 3천 초반으로 되어있는데 문제는 소재지가 서울이라 정규직으로 전환되도 빠져나가는 돈을 제외하면 남는게 없을것같다는 생각이 드는데요. 문의 당담하시는 분한테 곧바로 물어보는 건 실례가 아닌지 궁금하고 채용전환을 시켜준다해도 안간다하면 다른 기업 취업시에 불이익이 심할지 궁금하네요.. 초봉이 너무적어서요

어느 회사로 가야될까요?

이번에 운이 좋아 여러 회사에 합격 소식을 받았습니다. 우선 삼성 sdi-연구개발 lg화학-생산기술 lg이노텍-제품개발 고영테크놀러지-기술지원 및 영업 위 회사들 중 어느 게 가장 나을지 판단이 서지 않아 조언을 얻고자 합니다. 제 전공은 신소재공학이라 아무래도 금속과 관련된 직무가 적합하다고 판단되며 근무지는 솔직히 별로 신경 안쓰는 편입니다. 하지만 워라벨이 조금이라도 주어지는 회사에 입사하고 싶은 소망은 조금 있습니다.

제 선택이 맞는걸까요...?

이제 석사졸업 예정인 28살 남자입니다. 올해 첫 취업 준비를 해봤고 총 17군데 기업의 서류 접수를 했습니다. (보이는대로 쓰지 않고, 나름 직무도 연관성 있고 붙으면 갈 예정인 곳들만 썼습니다.) 처음 준비할때는 대기업 중견 중소 스타트업 상관없이 어디든 가서 돈을 벌고 싶었는데 막상 대기업 최종면접에서 탈락하고 중견기업 한 군데 최종합격을 하니.. 나도 대기업을 갈 수도 있겠다는 희망만 남아있는 상태입니다. 물론 아쉽긴 하지만 현재 붙은곳도 나쁘지 않다고 판단하여 이 곳에 입사 할 예정인데.. 주변에 물어보면 너무 반반으로 다음 상반기 준비 vs 현재 붙은 곳 취직 딱 나뉩니다. 물론 결정은 제가 하는 것이고 현재 80% 정도 지금 붙은 곳에 가기로 마음을 먹은 상태입니다. 하지만 역시 살짝 미련은 남아있네요.. 이대로 취업하는것도 괜찮은 선택일까요..? (참고로 대기업은 lg전자 vc사업부이고 중견기업은 고영테크놀러지 입니다)

현대자동차 '수출 완성차 품질관리 직무' 질문드립니다.

현대자동차에서 해외영업 부문 수출완성차 품질관리 직무 질문있습니다! 조직소개에서는 """ 울산공장에서 생산된 자동차를 해외로 수출하기 위해 최종 품질 점검(PDI, Pre-Delivery Inspection) 및 선적을 담당하는 조직입니다. 실시간 현장과 커뮤니케이션 하며 각 공정의 인원, 생산성, 업무 표준 등을 정립하고 안전한 작업환경을 만드는 역할을 수행하고 있습니다. """ 로 소개하고 있는데 1. 일반적인 품질관리 업무와 어떤 차이점이 있을까요? (예: 품질 직무 비중이 작고 선적관리, 생산관리 등 여러 업무를 병행해야한다) 2. 부품 품질관리 업무와 완성차 품질관리 업무의 차이점이 뭐가 있을까요? 3. 현장과 사무의 비율이 어느정도 되나요? 4. 커뮤니케이션 역량 외 해당 직무가 필요한 역량이 있다면 무엇이 있을까요? 궁금한게 많아서 질문이 많네요.. 완성차 품질관리, 특히 해외수출 전 품질관리 직무에 대해 정보가 많이 없어 이렇게 물어봅니다. 부탁드릴게요!

현대자동차 울산공장 품질관리 직무상세 내용 설명 부탁드립니다!!

품질관리 직무상세에 내용이 잘 이해가 되지 않습니다. 자세히 설명 부탁드립니다. 양산차/부품 품질관리, 신차개발 관련 및 입고품 품질관리, 품질검사 방법개선, 품질기획 업무를 수행합니다. ■ 생산라인 품질관리 　· 양산차(차체/도장/의장/부품) 및 엔진변속기/시트 품질관리 업무 　· 주요 품질현황/이슈 관리 및 품질문제 개선 업무 ■ 신차개발 품질관리 　· 신차종 개발 단계별 완성차/부품 내구성 및 품질 평가, 문제점 개선 관리 　· 엔진변속기/소재/시트의 부품/가공/조립 품질 확보 활동 및 품질 점검/개선 　· 품질문제 유발 유형별 검증 및 개선 활동 ■ 품질검사 방법개선 　· 품질검사 방법 개선 및 적용을 통한 품질 문제 사전 예방 　　- 시설/장비투자, 현장 품질검사 환경 개선 등 ■ 품질기획 및 기타 수익성 관리 　· 단기/중장기 품질향상 활동 기획 추진 및 품질 프로세스/시스템 개선 　· 품질 교육 및 현장 품질개선 활동 지원 　· 재료비 등 수익성 개선 및 관리