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현재 디비하이텍 소방대 공고가 뜨기를 기다리고 있는 27세 입니다. 대학은 호서대 안전소방학부 소방방재학트랙을 나왔음제가 가지고 있는 자격증은 소방설비기사(전기)와 위험물산업기사, 소방안전관리자 1급과 1종대형운전면허 이렇게 4개입니다. 소방설비기계는 필기 합격에 실기 결과 기다리고 있습니다. 소방 관련 경험은 군 복무 시절 화재 진압 경험이 있으며 경력은 있긴 하지만 소방안전관리자로 들어갔다 수신기를 마음대로 조작하는 등 소방 기구들을 제 동의 없이 편의대로 다루는 모습을 보다 여기 계속 다니다간 큰일날 것 같아서 한 달만에 나왔으며 아웃소싱 방재 업체 들어가려다가 숙소 문제로 인한 출퇴근 이슈로 5일만에 나오며 사실상 무경력이라고 봐야합니다. 제가 궁금한건 두가지입니다. 1. 현재 제 스팩은 디비하이텍 소방대에 들어가기 충분한 스펙인지, 아니라면 무엇을 채워야하는지? 2. 삼성,포스코,gs 이외 소방대 중 현 스펙으로 갈 수 있는 소방대가 있는지?
1. 이제 입사한지 얼마 안 된 신입사원입니다. 2. 입사하고 배치 받은 부서는 A부서 소속 인 A-1팀이고 제가 뽑히기 전 퇴직하신 분의 후임으로 들어온 것입니다. 3. 하지만 실제로는 A-1팀의 옆 팀인 A-2팀 소속으로 일하고 있으며 사무실도 다르고, 실질적으로는 A-2팀의 팀장님께 지시를 받고 있으며 그 팀 소속이나 다름없이 지내고 있습니다. 3-1. 그렇게 된 이유는 현재 부서에서 가장 중요한 이슈인 00프로젝트가 A-2팀 소관인데 인력 충원이 시급한지라 A-1팀 소속 인 제가 프로젝트에 투입 된 것도 있고 3-2. A-1팀에서는 업무를 체계적으로 배울 형편이 안 되기에(후술) 업무를 배우라고 A-2팀으로 배정 된 것입니다. 4. 그런데 문제는 A-1팀 소속인 제가 A-2팀 소속으로 일하면서 결재라인이 꼬이면서 제가 무척이나 난처해졌다는 것입니다. 5. 부서장께서는 제가 실질적으로는 A-2팀 업무를 보고 있지만 소속은 A-1팀 소속이니 휴가 등의 신청은 A-1팀을 통하여서 올리라고 하시었습니다. 6. 그래서 지난 주말 A-2팀장님의 지시에 따라서 출근 한 일로 대체휴무 관련 결제를 A-1팀장님께 올리자 팀장님은 이걸 왜 나 한테 올리냐고 하시면서 A-2팀장님의 지시에 따른 것이니 A-2팀장님께 받아야하지 않냐고 결제를 미루시다가 부서장님과 이야기를 하시고 저도 몇 번 부탁을 드리고 난 다음에야 해주시었습니다. 7. A-1팀장님의 입장은 [소속이 A-1팀 소속이지만 지금은 파견 된 상태에서 A-2팀에서 일하고 주말 출근도 그 쪽 팀장님 지시로 한 것 아니냐? 나 보고 내가 지시하지도 않은 일을 결제하라는 것이냐? 이건 결제를 못해준다] 이러시는 것 이에요 8. 뭐 부서장님이 A-2 결제하라고 하시어서 결국 결제를 해주시긴 하였는데 휴가 하나 가는데도 핑퐁처럼 왔다갔다 하다보니 스트레스가... 9. 그리고 이제는 지금 부서장님이 A-2팀에서 진행하는 업무도 앞으로는 A-1팀장님과 의논하고 결제 밭으라고 하시어서 수시로 의논을 드려야 할 것 같아요오. 10. A-1팀장님은 이걸 왜 나 한테 결제 밭으로 오냐고 궁금해하시고 A-2팀장님은 나하고 같이 일하는데 결제는 왜 저기서 밭냐고하시고... 중간에 핑퐁 마냥 왔다갔다하고 있습니다. 10-1. 사실 저도 의아해서 왜 이걸 A-1 팀장님께 보고드려야하냐고 질문드리니. 원래 이건 A팀에서하는 업무 인데 그간 팀내에서 업무를 맡을 사람이 없어서 A-2팀이 가져간 것이다. 이제 다시 A-1팀에서 해야하니 저 보고 이 업무를 맡아서 진행하고 A-1팀에게 결제 받고 업무 진행하라는 것입니다..... 11. 일이 이렇게 된 이유는 솔직히 말하자면 부서장님의 조직장악력이 부족하고 교통정리가 제대로 되지 않았기이 때문입니다. 12. 솔직히 부서장님은 좋으신 분이지만 조직 장악력이 떨어지시고 제대로 교통정리가 되지 않아서 의사소통 문재로 부서 업무가 산으로 가고 있는 실정입니다.. 13. 그리고 A-1팀장님 역시 한 때 부서장급으로 잘나가시다가 라인에서 밀려서 내려오신지라 현재 부서장님 보다 나이도 많으신 선배님이십니다. 그러다보니 부서장님이 강하게 나가지도 못하시고, 자신이 말을 하겠다고 하셔도 어떻게 말하시는지 모르겠지만 중요한 내용들을 말안하셔서 그런지 ‘이 문제는 A-1팀장님께 보고드리랍니다.’ 이런 이야기를 하여도 처음 듣는다고하시고 그런 상황입니다. 14. 뭐 하여간 그 타결책으로 A-1팀장님이 자신과 연관된 업무는 A-1팀에서 결제 받고 A-2팀과 연관 된 업무는 A-2팀에서 결제 받도록 하자고 하셨지만 모든 업무는 다 A-1팀에서 결제 받으라는 부서장님의 말로 대휴 결제 받으러 갔다가 자신이 명령 한 적 없는 대휴를 왜 자신이 결제 하냐고 결제를 안해주시는 바람에 결제 하나 받는데 몇 일 씩 걸렸네요.... 15. 요약하자면 결제라인 조차 불분명하고, 부서장의 조직장악력이 떨어져서 어디에 가서 보고를 드리고 결제를 받아야할지 서로 핑퐁처럼 미루기가 지속 되는 상태에서 저는 어떤 처신을 하여야 할까요? 그렇다고 결제를 안올릴수도오 없고 아닙니까아...
서류 전형 통과, 면접 보았습니다. 맞이 해주신 분께서 문자로 갈거라고 아마 금일까지 보내 주실거다 라고 하셨는데 불합격은 따로 연락 안주실까요..!?̆̈
디비|? ~ㄱ주식 LEGO4989ㄴ➡️ ➡️$텔레 ({실시간로또디비문자발송_ㄴ 결제로 더 많은 콘텐츠 보러가기
AI가 현직자의 조언을 분석해서 나에게 맞는 답변을 제공해드려요.
