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안녕하세요. 올해 7월부터 입사지원서를 써보고 있는 미래의 사회인입니다. 취업에 대해 이전까지는 크게 와닿지 않았는데 지원서를 써보고 그 속의 자기소개서를 써보니 취업이 녹록치 않다는 것을 느끼게 되었고 마음이 싱숭생숭합니다. 전 전공을 생물학으로 나왔지만 생물학보단 公적인 일을 하고 싶습니다. 공기업 사무/행정 또는 HRD(Human Resource Development) 등과 같은 일을 해보고 싶습니다. 하지만 요새 추세는 직무 중심의 채용이 트렌드이고 관련 경험을 요구한다는 것을 많이 느끼고 있습니다. 사무/행정을 위한 전공 공부를 어떻게 시작하면 되는지 그리고 HRD와 관련된 업무 경험 및 공부는 어디서 해 볼 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 KB국민은행 마케팅직무 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 이번 면접전형 중 TOPCIT 테스트를 보는 시간이 있는데, 해당 전형에 대해서 혹시 아시는 분이 계실까요? 올해는 출제 범위를 안 알려줬는데, 작년 공고를 보니 비즈니스와 기술 영역에서 출제된 바 있습니다. 작년엔 온라인 강의도 제공해줬는데 올해는 아무 것도 없어서.. 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 모르겠습니다..ㅜㅜ 은행권 아니시더라도 TOPCIT 공부 경험 있으신 문과출신 멘토님이라도 계시면 어떻게 공부하셨는지 공유해주시면 감사하겠습니다..!
안녕하세요, 이번 삼성 SDS 소프트웨어직 공채에 지원하려 합니다. 정보처리기사 자격증이 없어서, 직무 관련 자격증을 기재하는 곳에 TOPCIT을 기재하려 했습니다. 그런데 TOPCIT 선택 항목이 없어서 따로 [기타] 항목으로 작성하려 합니다. 그런데 항목이 없는 이유는 굳이 기재하지 않는 것이 더 낫기 때문인지 고민이 됩니다... 1. 자격증 항목에 [기타]로 라도 TOPCIT을 기재하는 것이 좋을까요? (수준3 입니다) 2. 가능하다면, 자격번호에 등록번호 (성적인증서에 기재되어있는 번호)를 작성하는 것이 맞는지, 응시번호 (TOPCIT 홈페이지에서 확인할 수 있는 번호) 중 무엇을 기재하는게 맞는지도 여쭤보고 싶습니다!
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