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안녕하세요! 항상 현직자분들의 많은 도움 받고있어 정말 감사하다는 말씀드립니다.. 다름이아니라,, 제가 이번에 서류 합격한 기업이 있는데, 해당 기업 지원서를 다시 보니 경력 사항을 잘못 작성한 것을 발견해서요..! 인턴 경험이 총 3회 있는데 회사 1, 회사 2, 회사 3 이렇게 기업명을 작성했어야 됬다면 회사 2(영문), 회사 2(국문), 회사 3 이렇게 작성해서 회사 1 명을 작성안한 것을 서류 합격 이후 발견했습니다.. 하지만, 근무날짜, 부서명, 직급, 업무 내용은 모두 회사 1관련된 내용을 적긴했습니다.. (이해 안되실까봐,, 만약 회사 1=현대자동차, 회사 2= 기아라면, 회사 1에 Kia, 회사 2에 기아 이렇게 작성한 것 입니다..) 채용 사이트에 경력사항 수정관련 문의를 남겼지만, 답변을 못받았습니다.. 혹시나 면접때 관련해서 물어볼 시 불이익이 있을까요? 나중에 최합하고 회위사실 기재로 떨어지는건 아닌지,, 정말 걱정됩니다ㅜㅜ
선배님 안녕하십니까. 회사 다니면서 이직 준비 시 현재 회사에서 일한 내용들로 포트폴리오를 만들 때, 회사 프로젝트 파일이나 보고서를 참고하면서 자소서 작성 및 면접 준비를 하는 경우도 있을텐데, 이럴 땐 회사 자료를 본인 메일로 보내는 등의 반출 없이 어떻게 회사 자료 내용들을 참고하시는지 방법을 여쭤보고 싶습니다! 퇴근 후에 일했던 내용이나 회사 자료의 내용들을 기억해내서 자소서 작성 및 면접 준비를 하시는 걸까요? 내용이 어렵거나 양이 많거나 할 때는 쉽지 않을 것 같은데.. 그렇다고 회사 업무 시간에 제가 했던 업무 내용이나 회사 자료 내용을 자소서 혹은 면접 준비용으로 워드 파일 같은 데에 정리하고 있으면 주변 회사 사람들이 이상하게 생각할 것 같아서.. 방법을 여쭤보고 싶습니다! 감사합니다.
1. 회사 A에는 합격한 상태로 월~금 근무할 예정입니다. 그런데 회사 B에서 토~일 근무하면 불법인가요? 2. 회사 B는 일이 많아서 직원들이 평일에 야근을 자주하며 주말에도 종종 출근하는 편입니다. 저는 회사 B에서 배울 수 있는 점이 많다고 생각합니다. 그래서 회사 B에 주말에 근무하고 업무를 지원하는 것을 제안해보고 싶습니다. 회사 B에서는 전문적인 업무을 배울 수 있기 때문에 급여는 적게 받아도 괜찮습니다. 이것이 회사 B에 대해 실례인 제안일까요?
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