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안녕하세요, 제가 정말 좋아하는 게임의 회사에서 게임전략기획 파트 인턴을 모집 중이어서 지원해보려고 하는데 몇가지 조언을 얻고 싶어서 글씁니다. 회사의 유명한 IP를 가지고 출시하는 새로운 게임의 기획 파트인데요, 제가 전공도 게임과는 아무런 상관이 없고 해본 활동도 딱히 없습니다. 1. 협업, 소통 역량 말고 어떤 역량을 강조하는 것이 좋을까요? 2. 제출 서류는 자소서나 포트폴리오, 플레이해본 게임 리스트, 과제(비슷한 게임을 선정해서 장점, 단점 분석)인데요, 만들어놓은 포트폴리오가 없어서 그냥 자소서만 제출하려고 하는데, 지금이라도 포트폴리오를 만드는 것이 좋을까요? 게임의 방향성이라든가 새로운 캐릭터 디자인이라든가,,, 뭐라도 제출을 하는게 좋을까요?
안녕하세요 26살 여자 취준생입니다 다름이 아니라 오늘 게입 사업 pm 학원 설명회를 듣고 왔어요 듣다보니 포토폴리오를 떠나서 들으면 직무에 대해 확실히 알고 갈 수 있겠다 싶더라구요 하나 고민인건 게입 사업pm강의라서, 저 강의를 다른 산업에도 적용시킬 수 있을까 하는 고민이 들었습니다 저는 게임 업계에도 분명 관심이 있지만, 딱 그 업계에서만 취업하고 싶다! 하는 건 아니거든요...ㅜ 게임 사업 pm분들이 생각하시기에 다른 콘텐츠 산업이나 플랫폼 산업도 하는 일이 비슷하다고 생각하시나요? 게임 사업 pm을 하다가 다른 산업군으로의 이직이 원활한 편인지 궁금합니다. 또 게임 업계 사업부는 회사마다 다르지맘 일반적으로는 워라벨이 괜찮다 하셨는데 이부분은 어떻게 생각하시는지, 실제로 외국어가 사업 pm직무에 뽑히는 데 큰 강점으로 작용하는지도 말씀해주시면 도움이 될 것 같습니다!
안녕하세요! 이번에 게임 기업의 복리후생 운영 담당자 지원하려고 하는데 해당 직무가 메인으로 하는 일이라던가 커리어 패스에 대해서 간략하게 설명 부탁드립니다! [모집 공고] 복리후생 운영 담당자는 사내 각종 경영지원 업무를 담당하고 있습니다. [담당업무] 복리후생 제도 관리 및 운영 사내 복지시설(피트니스 등) 관리 복리후생 제도 기획 기타 부서(총무) 업무 수행
