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1. 퇴근직전에 예상치 못한 거래처요청이 있을 때 본인이 봤을 때 급한 경우는 아닌데, 영업담당자는 빠른처리를 요구한다면 어떻게 처리하는 게 합리적인가요? 2. 거래처와 생산팀의 입장이 완전 반대일 때, 중간자 입장에서 영업지원자는 해당 문제를 어떻게 조율할 수 있을까요?
안녕하세요, 최근 일본 종합상사에 관심이 생기던 중 궁금한 점이 있어 글을 올립니다. 일본 종합상사의 경우 한국 기업과 급여 체계가 다르게 낮은 초봉 + 높은 상승률 + 잔업 등 기타 수당으로 이루어지고 담당직(종합직)과 사무직의 급여 테이블이 서로 차이가 있다고 들었습니다. 이번에 ㅁㅆㅇ 경리재무본부 채용 공고가 있어 지원하려고 하는데, 이 부문이 종합직인지 사무직인지에 대해서도 알쏭달쏭하고 ㅁㅆㅇ 또한 다른 일본종합상사 한국지사에 비해 급여가 조금 낮다고만 할 뿐 자세한 급여 관련 정보를 어디에도 찾아볼 수 없어서 말씀을 여쭈고자 합니다. 혹시 초임과 상승률 혹은 5년, 10년 뒤에는 어떻게 변화하는 지 알 수 있을까요?
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