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[반도체, 자동차, 제조업][연구개발, 생산관리, 생산기술, 품질]<br/><br/>Q. 산업분야마다 직무 전망이 다르겠지만 생산기술, 생산관리, 품질쪽 전망이 궁금하네요.<br/><br/>제가 알고 있는 바로는<br/><br/>생산기술 : 생산공정/설비 개발, 기존설비 관리/정비 등..<br/><br/>생산관리 : 생산계획 수립, 원자재 수급관리, 공정관리 등..<br/><br/>품질 : 품질정책 수립, 개선활동 등<br/><br/>역할이 이렇게 되는걸로 알고있습니다.<br/><br/>제가 잘못 확인한 걸 수도 있겠지만, 경력직 공고를 볼때 위 세 분야를 상대적으로 자주 뽑는다는 느낌을 받았습니다.<br/><br/>그만큼 근속년수가 짧고, 일하기 어려운것인지... 자기 계발이나 경력을 쌓을 수 있는 지 궁금합니다.<br/><br/>실례되는 말씀이지만, 학사출신 연구개발으로 입사하신 지인분들께서, 생산 쪽의 전망을 안좋게 애기해서 정말 그런것인지. <br/><br/>또 실제로 반도체 fab에서 근무하는 설비, field 엔지니어 친구들의 퇴사와 이야기를 들어보면.. <br/><br/>머가 맞는 진실인지 모르겠습니다.<br/><br/>개인적으로 연구개발로 가고 싶긴하지만, <br/><br/>스펙이 좋은 편이 아니라 연구개발쪽에선 상대적으로 서류가 많이 탈락되네요<br/>
해당 사업이 정리가 되면, 사업 종사자들은 어떻게 되나요?(예를 들어 태양광 산업을 정리한 O기업)<br/><br/>안녕하세요<br/><br/>사기업에 대해서 궁금한 점이 있습니다.<br/><br/>제가 요즘 태양광 업체에 면접을 준비하면서, 의문점이 들었습니다.<br/><br/>소위 말하는 대기업들에서 태양광 사업을 포기하거나, 일정부분만 집중하기로 했다는 점입니다.<br/><br/>태양광 사업을 정리한 대기업의 종사자들(학사 엔지니어 등)은 이직은 하는건가요?<br/><br/>부서, 직무를 옮기는 건가요?<br/><br/>궁금합니다.<br/><br/><br/>(사례)<br/>O기업에 다니는 지인 분의 말을 빌려본다면, 비슷한 케이스<br/><br/>만약 사업이 없어질 경우, 부서, 직무를 옮겨준다고 하더라구요.<br/><br/>실제 학사출신으로 설계, R&D로 뽑았다가, 해당 사업이 종료되서<br/><br/>이 엔지니어를 생산쪽으로 돌렸다고 합니다.<br/><br/>
안녕하세요. 반갑습니다.<br/><br/>서류가 탈락이 많다보니 공채 진행중에 플랜 B를 가동하게 됩니다.<br/>아버지가 보험대리업을 사업하시는데 저도 보험사에서 개인영업을 하고 성장하고 싶습니다.<br/>아예 쌩뚱맞은 것은 아니고 저도 FP분들 관리하는거나 실적 목표에 관한 부분 알고 있습니다.<br/><br/>관련 에피소드를 써서 협동/소통의 강점으로 영업, 실적관리의 강점을 내세워 자소서를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무에 대한 동기는 제가 분명 기여하고 싶은 부분이나 준비된 역량을 강조할 것이 있는데<br/><br/>회사에 대한 동기가 부족합니다. 이를테면 회사 이름만 바꾸면 동부화재에 낼수 있는 자소서를 쓰면 안되니까요.<br/><br/>KB손보 현직자 분이 계셨으면 좋겠습니다.<br/>아니면 아는분이라도..<br/><br/>KB손보만의 경쟁사 대비 강점을 듣고 싶습니다. 또는 약점을 말씀해주셔도 좋습니다.<br/><br/>강점의 서비스 이름이라든지 상품이름, 또는 FP 지원책 같은 것입니다.<br/><br/>'KB손보의 강점인 ~서비스를 강화(또는 보완)하는데 기여할 수 있겠다고 생각했다' 라고 회사동기를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무동기는 초두 말씀드린 것처럼 제가 잘 하는 소통 역량으로 영업 매출 상승에 기여하겠다. 가 큰 줄기입니다.<br/><br/>잘 부탁드립니다. 손해보험 업계의 현직자분들 도움 주시면 감사드리겠습니다.<br/><br/>
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