Q. 강원랜드 입사준비 관련질문.

답변 1

• 멘

  멘토50464강원랜드

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 반갑습니다. 현재 저는 강원랜드에 입사 3년차로 근무 중이구요 저 때부터 NCS 시험 제도가 도입되어서 처음 실행이 되었습니다. 솔직히 말씀드리면 그 당시 NCS가 너무 생소해서 딱히 준비를 하고 시험을 쳤던 것은 아니었고, 강원랜드가 서류전형이 다른 회사들 처럼 빡빡하지 않고 자소서 정성스럽게 쓰고 지원 자격만 된다면 모두에게 필기 시험을 칠 수 있는 기회를 제공해줍니다. 주변에서 서류에서 떨어진 사람은본적이 없거든요. 같은 카지노 공기업인 GKL같은 경우는 서류 전형에서 합격하는 것도 너무 힘들기 때문에 그 회사는 청년인턴이나 파트타임 딜러 경력이 있어서 가산점을 받은 사람이 95프로가 넘는다고 해요;; 다시 말씀드리면 저는 NCS 필기시험을 아에 준비를 안한건 아니지만 그렇다고 너무 빡시게 공부를 하고 준비했던것도 아니었어요. 서울지역은 세종대학교에서 필기시험을 치렀는데요 대부분이 본인이 문제가 어려우면 다른사람도 어렵기 때문에 그렇게 긴장하고 준비는 안하셔도될거 같아요. 저희 회사의 경우에는 NCS 필기 시험에 외국어 시험을 같이 치렀는데요 영어 일본어 중국어 중 본인이 선택한 언어를 추가로 봤습니다 저는 영어를 봤구요 문제 형식은 토익 파트 5,6 과 같은 형식이었습니다. 제가 들어오고 나서 바로 부정채용으로 인한 채용비리로 인해 200여명의 선배들이 회사를 나가게 되었고 이듬해에 특별채용이라는 명목하에 부정채용이 이뤄졌던 시기에 지원했다가 떨어진 사람들을 대상으로 특별채용을 해서 그 분들도 현재 업장에서 딜러로 근무중에 있습니다. 결론을 말씀드리면 딱히 저희 회사에 오기 위해 어떤걸 준비를 해야할것은 없다고 생각해요. 본인이 평소에 자신의 스펙을 쌓고 자기관리를 하고 있었다면 크게 걱정은 안하셔도 될 거 같습니다. 그리고 딜러를따로 뽑는게 아니라 공채로 몇명이 채용인원에 산정이 되면 저희 같은 경우에는 호텔 조리 식음 딜러 스키장 등등 강원랜드 안에 있는 모든 부서를 통합으로 같이 뽑은 다음에 1달여간 공통교육을 진행하고 그 후에는 부서에 배치되어 거기에 맞는 교육을 진행하였습니다. 그리고 이건 제 생각인데 요즘에는 카지노과라고 카지노에서 우대해주고 그렇지 않습니다 더 뛰어나고 능력있는 분들이 많기 때문이죠 어차피 카지노 딜링은 입사를 하면 3개월에 걸쳐서 처음부터 끝까지 강원랜드 딜링 메뉴얼에 맞게 교육을 해주기 때문에 카지노과라고 좋은게 없거든요 오히려 영어 중국어 일본어등 외국어 전공자나 기타 다른 전공들을 더 선호한다고 보시면 됩니다. 그렇다고 카지노과가 기죽을 필요는 없구요 ^^ 예전에는 강원관광대나 기타 관광대 호텔이나 카지노과 출신들을 우대하고 데려가곤 했었는데 이젠 더이상 없으니까요 아 그리고 이번에도 GKL이랑 공공기관 합동채용일정에 우리 회사가 같이 들어가 있어서 공채가 뜰줄 알고 있었는데 보니까 뽑질 않네요... 인사적인 부분은 저도 잘 모르겠습니다. 새로 생긴 제도 중에 체험형 인턴이라는게 새로 생겼어요 보니까 대부분 20대 초에서 후반까지 뽑아서 3개월간 딜링 교육을 시키고 1달간 실제 업장에서 딜링을 하더라구요 그래서 그분들과 현재 같은 시간에 함께 근무를 하고 있어요. 그 분들에게 물어봤더니 체험형 인턴을 했다고 공채때 우대되는건 없다고 해요 ㅜㅜ 보통 그런거 하고나면 자기 회사 지원시 우대를 해줘야 정상인데 저희 회사는 왜 그런지 아직 잘 모르겠습니다. 아무튼 제 답변이 도움이 됐길 바라며 준비 잘하시고 취업이 힘든시기인데 좌절하지 마시고 언젠간 본인이 원하는 목표에 도달할 수 있을거라 생각합니다. 힘내세요^^

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