Q. 대학병원 경험 없는 취준생 조언 부탁드립니다.

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 병원 행정직은 경력직 우대가 있지만 신입도 서류 스펙과 인턴·계약직 경험을 통해 도전하는 경우가 많으므로 원무직이나 계약직 경력을 쌓으며 실질 업무를 경험하는 것이 향후 경쟁력 강화에 직결됩니다. 병원행정사나 전산세무·회계 등 자격증은 병원행정 커리어에 관련성과 실무 활용성이 높아 추천드리고, 특히 병원 관련 자격은 서류전형에서 눈길을 끕니다. 단기적인 목표는 병원 근무경험 확보와 실무용 자격증 취득을 병행하면서, 향후 병원행정 분야로 커리어 전환 시 강점이 되도록 경로를 설계하는 게 가장 효율적입니다. 일단 현장 경험과 전문성 확보를 최우선으로 삼으셔야 경쟁 기회가 넓어집니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인에게 있어 가장 필요한 부분은 지원 직무와 직결된 현업 경험입니다. (인턴, 현장실습 등) 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 현업 경험을 비중있게 평가하는 경향이 점차 자리잡고 있습니다. 본인의 스펙(어학, 컴활, 자격증 등)은 기본적으로 이미 갖추어진 상황이므로 병원행정사 자격증을 취득하시면서 계약직 형태이더라도 병원 근무를 경험해보시는 것을 추천드립니다. 이는 향후 자기소개서 작성시 본인의 직무 적합성을 어필함에 있어 큰 도움이 됩니다. 참고하십시오.

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  iiii국민건강보험공단

  코부장 ∙ 채택률 72%

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  스펙으로 봐서는 없습니다. 자격이나 경험도 좋은 편입니다. 기업이 원하는 역량을 자소서에 잘 녹여쓰시면 되겠네요 환자 입장에서 생각하는 방법, 조직문화를 중시했던 경험, 아마도 자소서 질문이 기업에서 원하는 역량일것입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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