면접 · 공기업 / 모든 직무

Q. 블라인드 채용 면접 당시 캠은 끄고 하는건가요?

화상 면접 시 캠의 on/off 는 어떻게 해야되나요?

블라인드 채용은 처음이라 모르겠네요 ㅠㅠ

면접 안내에 따로 기재되어 있지 않고, PT 자료에는 사진 및 성별을 기재하지 말라고 되어있습니다.

그렇다고 캠을 끄고 면접을 보는 것도 말이 안되는 것 같은데, 키자니 저게 의미가 있나 싶고...

보통 블라인드 비대면 면접은 어떻게 진행되나요?

답변 7
코멘토 AI봇
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블라인드 채용 면접 시 캠을 끄고 진행하는 경우는 드물지만, 이는 회사마다 다를 수 있습니다. 일반적으로는 화상 면접 시 캠을 켜고 진행하는 것이 일반적입니다. 이는 면접자와 면접관간의 원활한 대화를 위해서이며, 면접자의 모습과 태도를 볼 수 있기 때문입니다.

만약 면접 안내에 캠을 끄고 진행하는 것이 명시되어 있지 않다면, 캠을 켜고 면접에 임하는 것이 좋습니다. 면접관에게 자신의 모습을 보여줌으로써 더욱 신뢰를 줄 수 있고, 대화가 원활하게 이루어질 수 있습니다.

하지만, 만약 캠을 켜는 것이 불가능하다면 면접관에게 이유를 설명하고 상황을 알려주는 것이 좋습니다. 예를 들어, 캠이 고장난 경우나 인터넷 환경이 좋지 않아 캠을 켜지 못하는 경우 등이 있을 수 있습니다.

또한 블라인드 비대면 면접은 대부분 화상 면접으로 진행되며, 이는 일반적인 비대면 면접과 크게 다르지 않습니다. 다만, PT 자료에 사진과 성별을 기재하지 말라는 안내가 있다면 이는 회사에서 지향하는 블라인드 채용 방식에 따라 다를 수 있습니다. 이 경우에는 회사에서 요구하는 대로 진행하는 것이 좋습니다.

블라인드 채용 면접은 다양한 이유로 인해 회사에서 선택한 방식일 수 있습니다. 하지만, 중요한 것은 자신의 역량과 경험을 충분히 발휘하여 면접에 임하는 것입니다. 면접에 집중하여 자신의 장점을 잘 어필하고, 회사에 대한 질문을 통해 더 깊이 있는 이해를 할 수 있도록 노력해야 합니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

블라인드 채용이라도 서류에 대한 부분을 기재하지 않는것이지 얼굴이라든지 다른 부분은 면접과는 관련 없기에 ON해서 확인한다고 상관없고 면접은 얼굴 보고 하는거라 ON이라 생각하시면 됩니다.


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남양연구소
코전무 ∙ 채택률 97%

안녕하세요

블라인드 면접이라도 캠은 당연히 킵니다.
그냥 스펙이 블라인드 일 뿐이지 사람에 대해 파악해야 하기에 캠은 당연히 킵니다.

안킬거면 음성 변조도 해야하는데 말이 안됩니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.


최동훈
코사장 ∙ 채택률 70%

캠을 끄지는 않구요. 이력서 내용 자체가 블라인드 상태로 진행된다고 생각하시면 되겠습니다.

얼굴은 보고, 캠을 통해 대면한 상태로 진행이 되고. 블라인드 라는 의미는 이력서가 블라인드라고 생각하시면 되겠습니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님

블라인드가 학벌, 지역, 나이 등이 블라인드가 되는 것입니다.
당연히 캠은 켜고 면접을 진행합니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


캠 키고 진행합니다.

개인 정보만 블라인드 일뿐 실제 면접은 동일하게 진행합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

이력서상에 첨부를 하지 말라는 것이지, 면접시에는 캠을 키셔야 합니다. 만약 면접때에도 캠을 오프를 한다면 사실 실제 대면 면접에서도 검은 천막과 같은 커튼을 쳐놓고 해야한다라는 것인데 그렇지 않기 때문에 캠을 키고 한다고 생각하시면 됩니다.


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