면접 · 공기업 / 사무/행정
Q. 면접 질문 : 규칙을 지켰던 경험?
네, 구청 금연센터에서 행사를 진행하면서, 패키지 제공에 대한 규칙을 준수한 경험이 있습니다. 당시, 구민에게 사은품 1개만 드려야하는 상황이었으나, 사은품을 더 달라는 것으로 언쟁을 피하기 위해 대부분 아르바이트생들은 더 드렸습니다. 이는, 규정을 어기는 것이라 생각하여 기준이 1인 1개임을 설명 드리고 단계별 패키지에 대해 안내드리면서 설득했습니다. 이를 통해, 조직으로부터 신뢰를 얻어 다른 행사에도 참여하게 되었습니다. 멘토님 면접 질문을 생각해보았습니다! 부족한 점 많이 알려주시면 감사하겠습니다!
2021.01.12
답변 3
- 김김베리한국산업인력공단코부장 ∙ 채택률 83%
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이거 한번 답변 드렸던것 같은데 보완해서 올려주신건가요?ㅎㅎ 이 내용은 고객 설득으로 다른 질문 답변으로 준비하셨던걸로 기억하는데요(그게 좋았어서 기억해요) 다만 규칙을 지키는 경험으로 보기에는 좀 어려운것 같아요~규칙을 준수하기 위해서 노력한 행동이 좀 더 자세한 사례가 있다면 좋겠습니다!
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
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안녕하세요 멘티님 두가지 문제점이 보이네요. 먼저 대답 치고 너무 길이가 깁니다. 이렇게 길이가 길 경우에는 면접관이 중간에 잘라버릴 경우가 많습니다. 한번의 답변에 모든 것을 보여주려고 하지말고 꼬리질문을 통해 면접관이 보고자 하는 모습을 보여주세요. 그것이 더 점수를 더 잘 받을 수 있는 길입니다. 두번째는 작은 일부터 원칙을 지켜야하는 것은 맞으나 그 일이 너무 작습니다. 그러다보니 이 스토리에서 받을 수 있는 점수가 한계가 발생하게 됩니다. 조금 더 큰 스토리를 적용하는 것이 좋아보입니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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쓰신 내용도 좋지만 개인적으로 봤을 때는 저런 상황에서는 어느정도 융통성을 발휘하시는 것도 좋을 것 같습니다. 규칙을 준수한다는건 원리, 원칙에 따른다는점에서 뭔가 윤리적인 원칙을 준수하는 상황에 빗대어 얘기하시면 훨씬 더 좋을 것 같습니다.
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