진로 · 공기업 / 전기기사
Q. 한전 KDN
26살 첫 취준인데 이번에 한전 KDN 5직급 채용형 인턴 면접을 가게 되었습니다. 아직 시작도 안했긴 하지만, 주변에 이야기들을 들어보면 5직급의 경우 무기계약직이고 정규직과 분명한 차이가 있다고 하더군요. 5직급 준비하는 것이 괜찮은 선택일까요? 아니면 좀 더 준비해서 공기업 일반직(4직급)을 도전해 볼까요? 현재 스펙은 TOEIC 835/전기기사/컴활1급/한국사1급/이고 스터디를 통해 NCS 공부하고 있습니다.
2018.02.12
답변 3
- 두두둥두이한국전력공사코부장 ∙ 채택률 57%
채택된 답변
음 본인스펙이면 정규직 노리시는게 나을수도있습니다만 다른 관점으로 봤을때 사내에서 직급간이동이 가능합니다. 그래서 진입장벽이 낮은 쪽으로 입사하기고 전략적으로 올라가시느 분들도 있지만 본인상황에서 구지 그럴필요는 없을거같네요. 전기기사자격증에 토익점수 850 이상이면 정규직(4직급 ? ) 노릴만합니다.
- 멘멘토5270
채택된 답변
안녕하세요. 후배님.5직급의 경우 4직급과 분명 대우에대한 차이가 있습니다. 대졸이시니 5직급으로 입사하게되면 불만족스러운 부분이 분명히 있으실거에요. 하지만 그렇다고 해서 현재 면접을 가지 않거나 하는것은 바람직하지 않습니다! 비록 입사를 하지 않는다고해도 면접의 경험이 후일에 분명 큰 도움이 되실꺼고, 입사 이후에 업무경험을 쌓으시면서 4급 또는 타 공기업을 준비하시면 실무경력으로 인한 본인의 스펙이 한층 더 빛을 발휘할거라 확신합니다. 참고로 공기업의 경우 쌍기사 취득은 꼭 해주세요! 한전kdn에서의 공기업 경험과 느낀점을 바탕으로 4급 시험 혹은 타 공기업 면접시 잘 녹여낸다면 더 좋은곳에 가실수 있습니다^^
- 멘멘토49702홈플러스코대리 ∙ 채택률 82%
채택된 답변
안녕하세요. 저도 한전 인턴을 지원했었죠. 마이스터고 특별채용으로요^^ 5직급과 4직급은 급여 및 승진 처우에도 차이가 있습니다. 4직급이 시간과 노력이 더 필요하겠지만, 충분히 가능할거에요.! 스펙 좋으신데요? 꼭 합격 기원하겠습니다. 채택 부탁드립니다^^
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.