취업 · 공기업 / 시스템운영
Q. 경력 산입 때문에 질문이 있습니다
현재 30대 초반이고 신입으로 지원하는데 경력쓰는 란이 있어서 경력을 쓰고 있습니다. 그런데 제가 지금 질병휴직을 한 상태이고 재직증명서를 뽑아보니 질병휴직이 출력돼서 나오는데 증빙서류는 면접 후 제출입니다. 아예 경력을 산입하지 않는게 좋을지 궁금합니다.
2020.02.04
답변 3
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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해당 경력이 지원하는 회사와 관련이 있는 경우, 만약 기재를 하지 않을 경우 공백기간이 너무 길어 보이는 경우, 자소서나 면접에서 해당 직무 경험을 소재로 활용할 경우 기재하는 것이 좋습니다.
- GGround CrewIATA ATC코차장 ∙ 채택률 90%
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만일, 해당 기업에 이직하게 되신다면 재직증명서가 아닌 경력증명서를 제출하라고 할 것입니다! 경력증명서는 법적으로 멘티님이 원하는 항목만 포함하실 수 있으니, 회사에 기본사항 및 직무 내용, 기간 등만 입력해달라고 요청하시면 될 것 같습니다!
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87%
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휴직상태이면 아무 문제 없습니다. 근무기간만 정확히 기입하시고 해당 기간이 맞다면 인사팀에서 전혀 문제삼지 않습니다.
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