취업 · 공기업 / 시스템운영

Q. 경력 산입 때문에 질문이 있습니다

llaim2921

현재 30대 초반이고 신입으로 지원하는데 경력쓰는 란이 있어서 경력을 쓰고 있습니다. 그런데 제가 지금 질병휴직을 한 상태이고 재직증명서를 뽑아보니 질병휴직이 출력돼서 나오는데 증빙서류는 면접 후 제출입니다. 아예 경력을 산입하지 않는게 좋을지 궁금합니다.


2020.02.04

답변 3

  • 코멘스현대L&C
    코전무 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    해당 경력이 지원하는 회사와 관련이 있는 경우, 만약 기재를 하지 않을 경우 공백기간이 너무 길어 보이는 경우, 자소서나 면접에서 해당 직무 경험을 소재로 활용할 경우 기재하는 것이 좋습니다.

    2020.02.04


  • G
    Ground CrewIATA ATC
    코차장 ∙ 채택률 90%

    채택된 답변

    만일, 해당 기업에 이직하게 되신다면 재직증명서가 아닌 경력증명서를 제출하라고 할 것입니다! 경력증명서는 법적으로 멘티님이 원하는 항목만 포함하실 수 있으니, 회사에 기본사항 및 직무 내용, 기간 등만 입력해달라고 요청하시면 될 것 같습니다!

    2020.02.04


  • 삼성전자 멘토삼성전자
    코전무 ∙ 채택률 87%

    채택된 답변

    휴직상태이면 아무 문제 없습니다. 근무기간만 정확히 기입하시고 해당 기간이 맞다면 인사팀에서 전혀 문제삼지 않습니다.

    2020.02.04


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