Q. 제약회사 중소 정규직 vs 중견 메이저 계약직

답변 6

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1년간 하셨으면 상위 제약사로 공고가 나올 때 마다 지원을 하시는 것이 좋을 듯 합니다. 당연히 현재 회사에 재직을 하면서 지원을 하시는 것이 났구요. 계약직은 의미가 없습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 커리어를 시작하는 것은 비추천합니다. 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 가능성이 많기 때문에 향후를 본다면 멘티분에게 결코 이점이 될만한 경험이라 할 수 없습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 현재회사에서 조금더하는게 좋아보입니다 이직자주하는게좋진않아서요

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 향후 중견기업 정규직으로 이직하기 위해서는 중견기업 계약직에서 근무하는 것이 유리한 것은 맞으나, 현재 재직중인 회사의 정규직 자리를 포기해야 한다는 점으로 인해 심도있게 고민해주시기 바라겠습니다. 유사한 규모(중견기업)의 기업에서 근무할 경우 중견기업 정규직으로의 이직이 보다 유리하게 작용하지만, 중견기업 계약직 기간 종료 이후 원하는 대로 취업이 되지 않을 경우 공백기가 장기화될 risk가 존재합니다. 현재 재직중인 중소기업 정규직 자리에 미련이 없을 경우에는 중견기업 계약직으로의 이직을 고려해주시기 바랍니다. 참고하십시오.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 중견에서 2년 할자신이 있다면 2년하고 경력직으로 중견이나 대기업으로 이직하기에는 큰기업 규모가 배우기도 좋습니다. 아무래도 그냥 30명급 보다는 배우시는게 많으실 것입니다.

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• 바

  바방이2BEAN

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  1년이라 경력이 조금 애매하지만 그래도 중소는 중소라고 생각합니다. 일단 회사의 급을 점프할수있다면 그건 기회가 아닐까 생각합니다.

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