면접 · 교보생명보험 / 모든 직무
Q. 교보생명 인적성
이번 상반기 교보생명 영업관리직 인적성을 준비하려고 합니다. 인적성 자체도 처음이고 삼성이나 sk처럼 교재나 후기가 많이 없어서 어떻게 준비하면 좋을지 모르겠네요.. 언어/수리는 난이도가 많이 높은가요? 인성검사는 회사 인재상과 상관없이 솔직한 답변이 더 중요한가요?
2021.05.05
답변 2
- DDaLiH한컴인텔리전스코부사장 ∙ 채택률 77%
인성검사의 경우 머리 굴리지 말고 사실 그대로 임하시는 것이 좋습니다. 그 사람의 성향을 파악하기 위해서도 보지만, 오히려 성향이 잘 안맞는 것보다도 응답에 대한 신뢰성이 낮은 것을 더 감점요소로 판단합니다. 솔직하게 답변하세요 너무 생각이 많으면 오히려 안 좋은 결과가 이어집니다.
- 서서예아선남현대엔지니어링코부사장 ∙ 채택률 87%
인성검사는 조작이 불가능합니다. 인성검사는 비슷한 200가지 질문정도이 섞여 있어서 거짓으로 포장하려고 하면 일관성이 깨지고 맙니다. 거짓말을 하면 일관된 답변을 할수가 없죠. 이런경우는 거의 불합격입니다. 솔직하게 하는게 더 가능성이 높습니다.
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