회사/산업 · 국도화학 / 해외영업
국도화학 대졸 해외영업 신입 채용 중인데 남자 비율이 압도적으로 많네요 ㅠㅠ 잡플래닛 면접 후기에도 '여자는 안 뽑습니다'고.. 자소서도 짧지 않아서 시간이 꽤 걸리는데 저의 스펙, 자소서가 괜찮아도 여자라는 이유로 안 뽑을지.. 중견&대기업 해외영업 직무로 최종 면탈 몇 번 했는데 여자를 다 선호하지 않는 눈치였어요
2020.12.13
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님. 해외영업 직무를 경험한 12년차 직장인입니다^^ 오히려 중견&대기업의 경우 다양한 제2외국어 우수자를 대상으로 해외영업 인력을 채용하기 때문에 언어쪽에 장점을 지닌 여성 인력을 많이 채용하기도 합니다. 실제로 일도 남성보다 여성분들이 더 잘 하시는 경우가 많답니다^^ 제 주변의 대부분의 직장인들도 이에 대해 적극 공감합니다6^ 참고로 저는 남성입니다. 해외영업의 경우 많은 인력을 한번에 채용하지 않을 가능성이 크기 때문에 최대한 많이 지원해 보시는 것을 추천드려요 ! 원래 1차 서류전형이 가장 합격률이 낮으니 확률을 높이려면 최대한 많이 지원해 보시는 것을 추천 드려요!
채택된 답변안녕하세요 멘티님 대기업 혹은 여러 계열사를 가지고 있는 그룹의 화학계열사의 경우에는 다른 계열사의 영향으로 여성 차별 해소 혹은 채용 성비 고려에 대해 굉장히 힘을 주어 노력하고 있습니다. 이는 소비재 계열사를 가지고 있는 삼성 LG 롯데 SK에 두드러지게 나타나고 있는 현상이죠. 하지만 중견기업이거나 계열사가 없는 단독 회사의 경우에는 그렇게 영향을 받을 수 있는 외부 요인이 없기 때문에 문화가 점점 고여가곤 합니다. 여성 차별적 요소에서도 큰 개선이 없죠. 의지가 없으니까요. 멘티님께서도 아쉽지만은 다른 소비자 계열사가 있는 화학사 위주로 공략을 하시는 것이 어떠한가 싶습니다. 확률을 높이기 위함도 있고요.
안녕하세요, 기계 분야 3 년 해외영업부 식품 분야 수출입 구매 3 년 현직 여성 직원입니다. 개인들마다의 제한이야 있을 수 잇지만 중동 유럽 남미 출장 남성 분들과 똑같이, 혹은 더 많이 출장 가고 업무 보는데 이상 없습니다. 100 프로 똑같고 동일하다고 할수 없지만 부족한 부분을 분명히 더 뛰어나게 업무 처리 할수 있는 부분 있다는 걸 잊지 않으셨음 좋겠습니다. 부족하거나 사회적으로 상대적으로 약한 부분에 취중하기 보다는, 가지고 있는 조건과 환경에서 본인의 최대한을 장점을 끄집어 내시고 이끌고 가셔야죠. 한 곳의 기업에서 보이는 성향일 수 있으나, 그 하나로 전체의 가능성을 놓지는 않으셨음 해요. 그리고 화학분야에 들어가서 본인이 지속적으로 성장해 나갈수 있는지, 성별 뿐만 아니라 자신의 관심분야, 성향 등 또한 다 같이 고려해 보시면 조금 더 탄탄하게 롱런 하실수 있는 부분도 처음부터 같이 고려 할수 잇어 좋을 것 같습니다. 건승하시길 바랍니다.
