직무 · 국민건강보험공단 / 요양직, 행정직
저는 현직 사회복지사 입니다. 건보 요양직을 희망했었는데 요즘은 또 행정직에 눈길이 가더라구요 요양직만 사회복지 제한이 있고 행정직은 자격에 제한이 없어서 많이 몰린다던데 제가 행정직을 지원할때 제 업무와 연관시킬 분야가 없더라구요.. 요양직은 잦은 외근이 있다고 알고있습니다 행정직은 민원강도가 세다고 알고있구요 외근이 잦더라도 민원이 덜 하면 하고싶은데 요양직 현직분들 어떠신가요? 행정직 현직분들도 근무환경에 만족하시나요?
2018.03.10
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
채택된 답변안녕하세요,멘티님. 요양직의 경우 외근이 잦습니다만, 민원의 강도 역시 약한 편은 아닙니다. 인원이 부족하기 때문에 혼자 조사가는 경우도 많아서 강성민원이나 악성민원 들을 혼자서 응대한다는 단점이 있습니다. 그리고 요양직을 이루고있는 구성원들이 간호사였던 분이 많아서 그 간호사들의 특유 문화가 요양직에도 있답니다.. 이것때문에 간혹 사회복지사에서 오신 분들이 적응을 어려워하시기도 하더군요. 하지만 모든 지사가 이런 것은 아님을 밝힙니다. 그리고 행정직이라도 직무에 따라 출장을 1주일에 3회이상 나가는 분도 계십니다. 민원의 강도도 센 편이구요. 아무래도 사회복지와 관련된 업무를 하는만큼 다양한 사람과 마주하기 때문에 민원강도가 센 건 사대공기업 특성인것 같습니다^^.. 요양직, 행정직 중에 본인에게 잘 맞는 직렬을 선택하시기 바랍니다. 오래 다니셨던 분들의 말로는 젊을때는 요양직(외근이 잦아서 수당 등이 나오기 때문에) 나이들어서는 행정직으로 옮기는걸 선호하더라구요.
안녕하세요 일단 각 직군마다 각각의 장단점이 존재하고 있는 것은 사실입니다. 하지만 멘티님께서 왜 행정직에 관심을 두셨고 지원하시려는 것인지는 나타나있지 않아 다소 대답을 드리기 어려운 부분이 있습니다. 요양직이 출장이 많아 꺼리시는 거라면 행정직 업무가 더 적합하실 수도 있습니다. 행정직에서도 출장을 많이나가는 업무는 있지만 그렇지 않은 업무가 대다수이기 때문입니다. 민원강도는 나름의 직군에서 다 각자의 고충이 있는 것 같습니다. 요양직도 출장나가서의 민원응대, 그리고 등급판정과정 혹은 그 이후에 찾아오는 거센 민원들도 있기에 신중히 생각해보셨으면 좋겠습니다. 건강보험공단 자체의 모든 업무가 민원과 떨어질 수 없는 만큼 민원에 대해 열린마음이 없으시다면 다소 힘드실거라 생각도 됩니다. 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다.
