진로 · 국민건강보험공단 / 요양보호사
안녕하세요 최종목표는 건강보험공단 요양직 직원이 되는것인 물리치료사입니다. 직무경험을 쌓기위해 청년인턴을 지원하려고 합니다.(요양직 직원은 치료를 직접 제공하는 것이 아니라 사무 업무를 봅니다.) 청년인턴 서류 및 면접에 합격하려면 어떤 부분을 보강하는게 좋을지 상의를 드리고 싶습니다. 오늘 국민연금공단 청년인턴 서류 탈락했습니다. 준비해둔 것은 다음과 같습니다. 컴활 2급, 한국사 1급 , 방문보건 경력 1년 3개월 감사합니다.
2018.02.23
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답변 2
채택된 답변안녕하세요. 물리치료사 후배라 더욱 정감이 가네요 ^^ 일단 최종목표가 요양직이라면 굳이 청년 인턴을 수행하지 않아도 된다라는 게 제 의견입니다. 실제로 건강보험공단에 인턴으로 입사하더라도 말그대로 '보조'업무만을 맡는 것이 대부분이고 직무경험을 쌓으려 하는 후배님의 생각과는 많이 다를 것이라 여겨집니다. 또한 청년인턴에 합격하여 나중에 건보 공채에 지원한다고 인턴전형과 요양직 일반전형은 구분이 되어있기 때문에 가점은 따로 없는 것을 알려드립니다. 요양직 지원가능 직군이 간호사, 물리치료사, 작업치료사이며 보건관련 과목을 이수하고 관련 경험을 쌓는 것이 자소서나 면접에서 좀 더 유리할 것이라 판단되며 향후 건강보험공단이 아닌 제 2의 진로를 위해서도 사무 쪽의 직무경험을 쌓으려 노력하기 보다는 전공과 관련된 직무경험을 추가하는 것이 건보공단 입사에 유리하다고 생각합니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 문의에 답변드립니다. 사무보조부문 청년인턴에 지원하는 것에 있어서 물리치료과 졸업이 타 경쟁자에 대하여 약점이 될 수 있는 부분은 무시하지 못할 것같습니다. 이를 극복하기 위해서는 자기소개에 물리치료에 중점이 아닌 건강보험공단의 목표인 국민의 건강증진에 중점을 맞추어 어필하시면 도움이 될 것같습니다. 또한 사무와 관련성이 있는 아르바이트 경험을 부각시키는 것도 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 열심히 준비해온 자격증 중에는 영어에 대한 점수가없는데, 영어점수는 만들어 두시길 권고 드립니다. 토익점수를 만들길 추천드리지만, 시간상 제약이 있다면 상대적으로 수월한 스피킹쪽을 공략 고려해보시길 권해드립니다. 멘토님의 건승을 기원합니다.^^
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
