국민연금공단 비연고지 순환근무

Q. 국민연금공단 비연고지 순환근무

가가을겨울사이

안녕하세요, 국민연금공단 순환근무에 궁금한 점이 있어 질문 올리게 되었습니다. 공단의 경우 순환근무가 원칙으로 알고 있는데, 연고지 배려를 해주시나요? 들리는 소문에는 연고지 근무 → 비연고지 근무 → 연고지 근무... 이런 식으로 번갈아가면서 순환근무를 한다는데 사실인지 궁금합니다. 아니면 거주지 권역 내에서 지사 간 순환 근무를 하는 형태일까요? 또한 본부 근무 이력이 인사 고과 등에도 큰 영향을 미치는지도 궁금합니다! 현직자분들의 자세한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다^^

2018.06.09

답변 2

멘
멘토65823
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 전반적으로 권역순환이구요 연고지 배려를 최대한 하려고 하나 승진 등 기타 요인에 의해 비연고지가 아예 없다고는 말씀드릴 순 없을 것 같습니다. 본부근무 이력은 당연히 남구요 본부근무를 했다고 해서 특별하게 가점이 있거나 그렇지는 않습니다. 하지만 본부근무를 오래할 수록 유리한점은 적지않게 있습니다.
2018.06.11
멘
멘토9977국민연금공단
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일치
안녕하세요 멘티님 보통 신규 발령시 2년 비연고지근무, 이후 5~7년 연고지근무, 다시 2년 비연고지 근무...이런식으로 순환이 이루어져 대부분의 근무는 권역내에서 이루어집니다. 본부근무시 승진이나 인사고과 등 명확히 가점이 명시되어있지는 않으나 지사근무만 오래하는 것보다는 긍정적으로 영향받는 부분이 분명 있습니다. 큰 영향이라고는 말씀드리기는 어렵지만요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. :)
2018.06.12
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