Q. 은행 기업금융 입행시 신입은 어떤 업무를 하는지 궁금합니다!

답변 4

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 기업금융 RM를 목표로 하더라도 대부분의 은행은 신입 시절에는 영업점에서 창구 업무나 기업여신 지원 업무를 먼저 경험하는 경우가 많습니다. 이 과정에서 예금과 대출, 외환, 기업금융 상품, 내부 프로세스를 익히며 고객 응대 경험을 쌓은 뒤 기업RM으로 성장하게 됩니다. RM에게 가장 중요한 역량은 재무제표를 읽는 능력, 기업 신용분석, 금융상품 이해, 고객과의 커뮤니케이션 능력입니다. 취업 준비 단계에서는 재무회계와 기업금융, 재무관리 공부를 꾸준히 하고 경제 이슈에도 관심을 가지는 것이 도움이 됩니다. 경험으로는 금융권 인턴, 기업분석 활동, 산학 프로젝트, 발표와 영업 경험 등이 모두 강점이 될 수 있습니다. 특히 기업을 분석하고 해결책을 제안한 경험이 있다면 RM 직무와 연결하기 좋습니다. 신입 때는 금융 실무를 배우는 단계이고, 경험을 쌓으며 기업RM으로 성장하는 것이 일반적인 커리어 경로입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 기업금융을 희망하더라도 신입은 영업점에서 창구 업무와 기업금융 지원 업무를 경험하며 은행 업무 전반을 익히는 경우가 많습니다. 이후 기업여신 심사 지원, 재무제표 분석, 대출 서류 검토, 고객 상담 경험을 쌓아 RM으로 성장하게 됩니다. RM에게 가장 중요한 역량은 재무제표를 읽는 능력, 기업과 산업을 분석하는 역량, 고객과의 소통 능력입니다. 취업 준비 단계에서는 회계와 재무, 기업분석을 꾸준히 공부하고 경제 이슈를 함께 익히는 것이 좋습니다. 금융권 인턴이나 기업분석 프로젝트, 재무 관련 자격증 준비도 RM 직무를 준비하는 데 큰 도움이 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  축하드립니다. 첫 취업은 생각보다 훨씬 큰 의미가 있습니다. 지금은 연봉이 조금 아쉽더라도 원하는 직무와 관련성이 있는 회사에 입사했다는 점이 가장 중요합니다. 오히려 공백 상태에서 계속 취업을 준비하는 것보다 실무 경험을 쌓으며 중고신입으로 도전하는 것이 대기업 입장에서도 경쟁력이 높아지는 경우가 많습니다. 1번의 경우에는 '몇 개월부터 기재해야 한다'는 정답은 없습니다. 6개월 이상이라는 이야기가 많이 나오는 이유는 어느 정도 업무를 익히고 성과를 이야기할 수 있는 시점이기 때문입니다. 하지만 3~5개월 정도의 경력으로도 합격한 사례는 적지 않습니다. 중요한 것은 기간보다 "무엇을 했는가"입니다. 입사 후 교육만 받다가 퇴사하는 것과 4개월 동안 실제 프로젝트나 개선 업무를 수행한 것은 평가가 다릅니다. 따라서 대기업 공고가 나왔는데 경력이 4개월이라고 해서 지원을 포기할 필요는 없습니다. 다만 입사 후 한두 달 만에 이직을 반복하는 모습은 면접에서 설명이 필요할 수 있습니다. 2번은 회사를 다니면서 준비하는 것이 생각보다 체력적으로 힘들기 때문에 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다. 가장 추천드리는 것은 업무를 기록하는 습관입니다. 맡은 업무, 사용한 프로그램이나 장비, 발생한 문제와 해결 과정, 개선한 내용, 수치로 표현 가능한 성과를 꾸준히 정리해 두면 나중에 자기소개서와 면접에서 큰 도움이 됩니다. 또한 회사에서 배우는 내용을 단순히 수행하는 데 그치지 말고 "왜 이렇게 하는지"까지 이해하려고 노력하면 직무 이해도가 크게 올라갑니다. 그리고 가능하면 현재 회사에서는 좋은 평가를 받는 것을 목표로 하셨으면 합니다. 어차피 이직할 회사도 추천서나 평판조회 가능성을 고려할 수 있고, 무엇보다 성실하게 근무한 경험 자체가 면접에서 신뢰를 줍니다. 퇴근 후에는 모든 공고를 지원하기보다 목표 기업 위주로 자기소개서와 인적성, 면접 준비를 꾸준히 이어가는 것이 효율적입니다. 마지막으로 너무 조급해하지 않으셨으면 합니다. 많은 분들이 첫 회사를 '최종 목적지'로 생각하지만 실제로는 첫 직장을 발판으로 더 좋은 기업으로 이동하는 사례가 매우 많습니다. 지금처럼 직무가 맞는 중견기업이라면 공백 없이 경력을 쌓으면서 대기업에 도전할 수 있다는 점에서 오히려 좋은 출발점이 될 가능성이 큽니다. 첫 자취와 사회생활이 겹치면 초반에는 분명 힘들겠지만, 몇 개월만 지나도 생활이 안정되고 취업 준비 리듬도 잡히는 경우가 많으니 너무 불안해하기보다는 현재 기회를 잘 활용하면서 차근차근 다음 목표를 준비해 보시길 바랍니다.

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  창구는 기본적으로 질문자님이 은행가셔서 업무 보시는 내용을 담당한다고 생각하시면 됩니다. 일반 예적금 등부터 대출 상담 등 진행하고, 소수는 기업 대출 등 쪽으로 빠지고 합니다. 사실 업무 자체가 어려운 업무가 아니기 때문에 똘똘한 사람 뽑으면 다 잘할만한 내용들이라서 은행권에서는 학력이나 학점을 많이 봅니다. 관련 경험/경력 사항 소구로는 숫자로 보여지는 정량적인 성과 창출 경험과 커뮤니케이션 역량 등 소구하시면 되고, 많은 지원자들이 번지르르한 커뮤니케이션 역량을 포장해서 지원서를 작성하니 정량적 성과 창출 경험 중심으로 작성하시는게 돋보이기 좋습니다.

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