스펙 · 국민은행 / 백엔드

Q. 금융 IT에서 필요한 역량은 무엇인가요?

멋쟁이2

KB국민은행고 신한은행 IT직무에서 필요한 역량은 무엇인가요? 개발보다는 유지보수를 한다고 하던데 신입에서 요구하는 역량은 무엇일까요? 요즘 AI를 사용하려고 하고 있는데 이에 대해 백엔드 개발자는 어떤 것을 할 수 있을까요?


2025.07.13

답변 4

  • 죽은다이아몬드서울우유협동조합
    코이사 ∙ 채택률 60%

    금융권 it에서 필요한 역량은 개발보다는 정확성입니다. 금융 특성상 돈을 다루다보니 엄청난 개발보다 유지보수 성향이 더 큽니다

    2025.07.13


  • 빈빔비빔카카오
    코과장 ∙ 채택률 73%

    안녕하세요. 전반적인 컴퓨터 공학 분야의 적절 수준 이상이 되고 거기에 플러스로 일을 잘할 것 같으면 뽑습니다

    2025.07.11


  • 도비는자유2우리은행
    코대리 ∙ 채택률 85%

    은행에서는 IT개발 직무보다는 기획/디지털(금융업무의 디지털화된것들) 이런 파트들이 더 많습니다. 그렇기에 프로그래밍 역량도 중요하지만 금융도메인에 대한관심 논리력이나 보고서역량 요런것들도 중요합니다 개인적으로는 협업능력도 중요하고요! 그래서 전반적인 기본역량들을 어필하면서 개발경험을 곁들여보세요

    2025.07.05


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    멘티님, KB국민은행·신한은행 IT직무에서 신입에게 요구하는 핵심 역량은 기본적인 프로그래밍 능력(C, Java 등), 알고리즘·데이터베이스·네트워크 등 IT 기초지식, 금융업무에 대한 이해와 학습 의지, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력입니다. 유지보수(SM) 중심 업무에서는 시스템 운영·점검·문제해결력과 사용자 관점에서의 서비스 마인드, 빠른 적응력도 중요하게 평가됩니다. AI 활용이 확대되는 최근 트렌드에서는 데이터 처리, 머신러닝 모델 연동, AI 기반 서비스 구축 경험이 백엔드 개발자에게 요구되고, Python 등 관련 언어와 API 개발, 클라우드 활용 능력도 플러스가 됩니다. 결국 신입 단계에서는 IT기초와 금융지식, 협업력, 문제해결력, 새로운 기술에 대한 학습 의지가 가장 중요한 평가 요소입니다. 채택부탁드립니다!

    2025.07.05


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