공기업 · 국방과학연구소 / 모든 직무
안녕하세요 R&D관련 연구쪽으로 직무희망중인 농기계과 학부 2학년 학생입니다. 연구원 쪽으로 석사까지 생각 중인데 연구원 공기업 및 사기업은 학점도 중요할까요? 연구실적으로 커버할 수 있을지 궁금합니다 학점도 중요하다면 3.8정도 이상이면될까요? 현재 3.93입니다
2025.08.19
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 7
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 대학원 석사 학위 이상은 얻으셔야 한다고 보시면 됩니다. 그리고, 국방과학기술원 공고 확인하셔서 관련된 전공 및 연구 분야의 대학원으로 진학을 하셔야만 됩니다. 그 부분이 가장 중요하다고 보시면 됩니다. 학점의 중요성은 예전보다 많이 줄어들어서 단순히 기준점이라고 생각하시면 됩니다. 높으면 높을수록 좋기는 하지만, 투자 시간 대비 효율은 매우 떨어지는게 학점입니다. 이 때문에 3.5 이상만 맞춘다고 생각하시면 될 듯 싶네요. 물론, 대학원에 진학을 할 생각이라면 솔직히 말해서 학사 졸업자들처럼 이런저런 취업을 위한 스펙을 채우지는 않아도 되기 때문에 시간이 많아서 그 만큼 학점 관리에 시간을 투자하셔도 될 겁니다. 다만, 개인적으로는 학사졸업자들처럼 기본적인 자격증, 대외활동, 현장실습, 인턴, 학부연구생, 어학... 등등의 스펙은 최소한은 채워 두실 것을 추천드립니다. 왜냐하면 대학원 진학 후 연구가 잘 맞지 않아서 포기하는 사람들이 꽤 됩니다. 대학원 졸업 후 R&D 직무로 취업을 한 후에 일이 잘 맞지 않아서 포기하는 사람들도 꽤 됩니다. 그럴 경우에 R&D 직무로 갈 생각만 하고, 연구 관련 스펙 외에는 아무런 스펙이 없다면 포기 시 이를 복구하는데 상당한 시간이 걸리게 됩니다. 그러니, 대학원 진학을 할 생각이라도 학점은 3.5 정도로 맞추시고, 다른 스펙들도 일부 채우실 것을 추천드립니다.
멘티님, 연구원 공기업 및 사기업 모두 학점은 중요하게 평가되는 요소지만 실제로는 연구실적이나 프로젝트 참여 경험이 더욱 큰 차별점을 만들어냅니다. 이미 3.93의 높은 학점이시라면 학점에 대한 부담은 크게 가지실 필요 없으며 연구실적 또는 인턴, 논문 등 실질적 R&D 경험을 쌓는 데 집중하는 것이 유리합니다. 대부분의 기준에서는 3.8 이상이면 충분하다는 평가가 많으니 연구참여와 실적관리에 초점을 맞추세요. 실제 채용에서는 연구역량이나 인턴 경험, 성과 등이 실질적 채용 결정 요소가 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 학점의 경우 고고익선, 즉 높으면 높을수록 유리합니다. 특히 연구직의 경우 전공 학점이 높을수록 본인 전공에 대한 전문성을 인정받는 경향이 타직무에 비해 높습니다. 따라서 연구실적, 전공학점 등 직무 관련 전 분야에 대해 스펙을 챙기는 것을 추천드립니다. 현재 학점이 3.93이므로 남은 기간(3~4학년)동안 고학점(4 이상)을 유지할 수 있도록 노력해주시면 더욱 좋습니다. 또한 관련 분야 인턴/학부연구생 경험도 쌓아주시기 바랍니다. 참고하십시오.
